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全国開拓農業協同組合連合会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】ない。他の会社が優れているばかりで羨
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚える。現場で見よう見
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。 昔から考え方が変わらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月06日
成長性・将来性:入社したときより農家数が減ったのはもちろんのこと、事務所や畜産セ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:白河の研修が年一回ある。ほぼ旅行なので、東京とかで買い物するにはうって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:牛の出荷立ち会いのため、休日出勤がある。その分、出勤した時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:入社時は現場で見よう見真似で覚えるしかない。目で見て、耳で盗んで、頭
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】全く感じたことがなかった。何をやろうが給与は変わらな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量も仕事量なので多くもなく少なくもないが子供が増えると共働きしない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は良くも悪くもない。賞与はそれなりに出るが年々かっとされていた。労
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:将来期待できる点はない。農家の方々が廃業にならない限り仕事は無く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は上司が承認しない限り支給されない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:家賃補助がある。補助の上限がある。住める場所は指定される。上司よりいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:文系出身でも活躍できる。枝肉が見えれば仕事的には大丈夫。あとはお酒
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】古い考え方・やり方を変えた方が良
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1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】臭いに慣れれば働きやい環境か。冷蔵
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:農家が廃業しだすと怖い。特に口蹄疫など伝染病がまた発生したり大震
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】わけのわからないしきたりで働きづら
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1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休みなのでありがたいが田舎ばかりなので都市に出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:安定はしているが退職する人も多い。中途採用も新卒採用も毎年僅か。社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:仕事柄牛の生臭い臭いや、牛肉の脂の臭いまみれになっているので綺麗な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:肥育農家の離農や農協離れが進んでいるため、長期で働ける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月30日
社内制度:コンテストなど一切ない。管理部にそんな余裕はない。また、支署も離れてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:女性でも農業大学校卒なら、すぐに地方の現場に配属されていた。文
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】 牛が増え、古い人間が皆退職し、若手で新し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。 年功序列制でタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】いいえ。幾ら個人で実績をあげようが何
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】いいえ。頑張りが全く反映されず給与な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】いいえ。部下の考え等批判
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】なし。皆自分の事しか頭にない為、そんなこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】いいえ。そんなこと一切思ったことないし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。全く新しいことにチャレンジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い。皆考えが甘く、他の会社では
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】いいえ。成長しろ成長しろと言う割には部下
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】いいえ。 他の企業と比較しても何も秀
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