ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

三重県桑名市長島町浦安333
評判スコア67 詳細
68
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
長島観光開発の口コミ・評判をご紹介!長島観光開発で働く社員や元社員から、長島観光開発の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答22人
気になる点の回答15人
良い点
休日休暇

繁忙期以外は7~9回あって、2連休も可能。遊園地、ホテル、ゆあみの島は1月と6月の月~金、なばなの里は7月の月~金が自動的に5連休(極、一部は出勤)となるので、実家に帰ったり、旅行へ行ったりと皆それぞれである。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
休日休暇

繁忙期の休みが少ないにも程がある。月6回とかなので、大体5、6連勤。これで12h勤務したりするのでお盆、年末年始、GW明けは皆、大体疲労で寝て休日を過ごしている。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細14人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【成長を実感できるか】この仕事につく前は気遣いなんてほとんど出来ませんでしたが、研修や実際仕事をしてお客様と接することで人としても成長出来たと思います。
10代 / 女性 / 専門サービス系
【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。たくさんの人と接することで色んなことが学べます。
10代 / 女性 / 専門サービス系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
家族連れやカップルにとって、楽しい思い出を沢山作れる場所だと思います。それが絆を深め良い家族関係に繋がるのではと思います。
あとは、非日常に触れ体験していただくことで普段の生活にハリが生まれ、日常生活に戻ってもまた頑張ろうと思っていただけると嬉しいです。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポート長島観光開発株式会社
回答者の平均年収
341万円
平均年齢:26.1歳
22人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
ボーナスは年に2回出ます。
ただ、普段の給料もボーナスも
4年半経った今もそう変わりません。
負担ばかりが増えて給料は変わらないので
その点に関しては向上心がわかないです、、、。
部署によってはチップも頂けますがそれは会社に回収され分けられるので結果少なくなってしまいます。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
営業時間が変わるので仕方ないが、繁盛期と閑散期の給与の差が激しい。繁盛期でも働いた時間のわりに貰えないと感じる。
役職がないと平社員なので、なかなか給与が上がらない。よほど好きでないと長くは続けられないと思う。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
ボーナスは基本給×1.6倍程もらえるので満足です。7月と12月に2回あります。会社の売り上げがよければ期末賞与として3月に貰えることもあります。社歴が上がるごとにボーナスは上がっていきます。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
夏と冬の賞与(ボーナス)はまあまあ出る。30万くらい。期末になると期末賞与も出て、その年の会社の業績が良いと5~7万くらいもらえたりするが、業績が悪いと2万5千とか。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート長島観光開発株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
22人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
残業は月単位で上限が決められており、それ以上に越えた場合はサービス残業になります。上限の残業時間と実質残業の差が50時間を超える部署も有ります。ここ数年はよりサービス残業の割合が多くなっており改善するつもりは無いようです。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
残業時間はその月によって全然違います。
多い月は25時間前後、
少ないときには0のときもあります。
残業するときもあれば定時より早く帰れるときも。
基本的に残業0にしようという体制です。
ほとんどの月が残業0で終わります。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
通常期は平日は大体7.5h、土日祝は8.5h勤務だが、天候に左右されやすい職業柄、お昼や昼過ぎとかに帰れたりするのでご飯に出かけたり、家でゆったりしたりできる。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポート長島観光開発株式会社
福利厚生全般の納得度
54
13人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
就業、退職問わず有休取得を全くさせない
サービス残業は当たり前
惰性で仕事を続けて上役になると、今度は休日出勤が当たり前になります。
また、一部の上澄み以外は炎天下やクーラーのない室内の中で朝から晩まで働かせられます。熱中症でぶっ倒れる社員がいても御構い無し。
この会社で働いている以上、年越しも定年までずっと会社で過ごすことになります。働く前によく考えてください。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
寮があるので貯金するにはいい環境です。
ただ、お風呂、トイレ、洗面所、洗濯機、キッチンは共用なのでそれが気になる方は寮はやめた方がいいかと思います。
毎月、ナガシマスパーランドの入場券や乗り物券がもらえたり毎年誕生月には4000円の商品券がもらえます。
その月によってジャンボ海水プールやなばなの里の入場券ももらえます。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
部署によって全然違うと思うのですが、
わたしがいた部署は有給は取れないし、
ひとりひとりの負担が大きいように感じました。
入れ替わりが激しいので若くても責任を持って仕事をしなければならないことが多いです。
お盆、お正月、GWは連勤続きになります。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
誕生日には4000円相当の金券が貰えます。
また、入園券なども毎月、その他イベントの(プール等)券も年に何回か頂けます。
泊まりの社員旅行や日帰りの旅行、スキースノボなども企画されていて職場の仲間で参加し親睦を深めることが出来ます。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート長島観光開発株式会社
教育・研修制度
61
13人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
【社員の成長について力を入れている点】先述のとおり個人目標を設定させ能力向上へは配慮を感じられよいと思います。また、接客態度のレクリエーションなどにも力をいれており、お客様へ対しての態度なども徹底しているところがあります。やはり長い歴史のなかで作りあげたものを感じます。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
基本の動作、着物の着方、
言葉遣い、お茶の入れ方、
館内や施設のことをこと細かく教えてくれます。
年に何度か研修があり、何年経っても忘れることなく見直すことができます。
実際にお客様の前に立つ時には最初は先輩が一緒に教えながらいてくれます。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
最初に1週間ほど新入社員研修があり、その後は各部署で先輩に付いて学びます。
ある程度の期間、仕事を覚えるまではマンツーマンに近い指導を受けられますし、フォローもしていただけるので、先輩と仲良くなれば不安はそれほど無いかと思います。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
おなじ職種でも複数の職場があり(ホテルなら4施設、レストランなら遊園地やなばなの里など)部署異動があり、その際は今まで学んできたことが通用しない場合もあるので、一から手探りで職場に慣れるのが大変です。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート長島観光開発株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
忙しかろうが忙しくなかろうが、社員の給料は全く一緒です。反して、バイトの時給は忙しければそれだけ高くなるので、ボーナスなどを抜いて計算すると、社員の時給はバイトの半分程です。バイトの先月いくら貰った自慢を聞くと、自分は何をしているのだろうとふと考えさせられます。それに加えてサービス残業も多いので、社員の不満は溜まる一方。ある課では辞める人間の順番待ちになってるそうな。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
【仕事とプライベートとの両立について】自分は派遣社員として働いているのであまり他部署との関わりはありませんが、社員の交流を目的としたイベントが多く交流が測りやすいと思います。また繁忙期を外しての長期休暇、残業調整、社員旅行もありしっかりしていると思います。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新年度に各々に年間目標を定めさせており、資格取得など個人の能力向上に務める姿勢がよいと思いました。またそれの費用負担や休日調整にも柔軟に対応しているようであるので、社員の負担も少ないように感じられます。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
サービス業であるため、お客様の反応を現場で感じることができ流ので、個人差はあるが色々な事を学ぶ事が出来る。役職クラスから上が、会社のいいなりなために、下の団結力がかなり良い。社員の給与は低いが、バイト、パートタイムの給与は高めである。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート長島観光開発株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
長島観光開発株式会社
各種サービス関連/教育・医療・福祉関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
長島観光開発株式会社と同業界のおすすめの会社
【カイシャの評判】は就職、転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける社風口コミサイト!会社で働く社員や元社員のみなさまから、会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!