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長島観光開発株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ オペレーター係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 1万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほぼ無い。5年以上働いても給与は新入社員と1万円程度しか変わらな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:宿泊部門、日帰り部門で一日中退屈することなく過ごせるサービスを展開し
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制でホテル勤務は夜勤あり。夏など繁忙期は、まれに22時
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回答者: 女性/ 遊園地部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:女性が多いが、入場券やメインゲートはまさに女子校。男子が応
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:産後、正社員として戻ってくる女性は少ないです。時短勤務、社員パ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:社会人としてビジネスマナーを学べていい経験になった。基本的な
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業や勤務形態について、もう少し詳しく聞いておけ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は夏場は朝から夜まで働く感じで、夏場を過ぎれば徐々に
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:お客様を第一に考えるという心がけが大事だった。組織体制・コ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
事業の強み:色々な事業をしていること。大きな会社なので潰れにくいとは思う。事業の
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回答者: 女性/ オペレーター係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
組織体制・コミュニケーション:若い世代が多いので非常に仲がいい。プライベートでも
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回答者: 女性/ ルーム係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 花水木

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:とても古い寮がある。六畳の部屋。トイレ、水道共同オフィス環境:立地が悪
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回答者: 女性/ 遊園地部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:土日どちらかのお休みはあるが、繁忙期にはない。希望休は最低2
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回答者: 女性/ 遊園地部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:部署によって、残業がトータルの月労働で出したりしなかったりしてる。オペ
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回答者: 女性/ 遊園地部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:最低でも二年目で本社orホテルに異動。働きがい:働きがいは特
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:退職金、寮(部屋以外全て共有スペース)
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:あまり成長するとは思えない。働きがい:お客様に喜んでもらえる
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:退職金は3年目からで、男女共に寮があるオフィス環境:立地は広く、建物は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 13万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は貰える、昇給は一年ごとで少しだけ評価制度:あまり気にはならないが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めは、笑顔で楽しい会社なのかと思ったけれど、想
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:すごく整っている。休日手当や特殊勤務手当もついたりと、働きがいを感じる
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性ばかりの部署なので、働きやすさはあるとおもう。若い女性でも
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:女性が多く、七割ぐらいが女性だった。女性としては働きやすいと思
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャディ科/ キャディ

3.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:接客する年齢層が幅広かった為、対応力が身についたと思う。また
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャディ科/ キャディ

3.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 1万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:違う科の1年目の新人に比べて、3年目の人の方が賞与が低いのに納得がいか
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャディ科/ キャディ

3.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短かった為、自分の時間が多く良かった。多様な働き方
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャディ科/ キャディ

3.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無いです、わりとギャップなく過ごせたと思いま
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャディ科/ キャディ

3.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:寮完備、退職金3
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】A.定期的な研修があり先輩たちから様々なこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】A.キャリアアップを目指せ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】A.大きいヘルプで様々な場所を手伝わないといけないし仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】A.取り入れて欲しいものなどをアンケ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】A.社長などはありませんが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】A.お客様が一番なのでどんな状況であろう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】A.定期的に研修を行なっており
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