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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業本部/ 拠点長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
古きサラリーマン会社体制ながら、大手ビールメーカーに買収されて、会社風土が強制的に変更されているので‥良くも悪くも、どのラインに乗れば出世もみえたりする。

組織体制・コミュニケーション:
全体でも60名くらいの会社なので、良く言えば風通しがいい‥悪く言えば役職名で呼ばれることがないので、上下関係があって、、、ない状態。

ダイバーシティ・多様性:
ジェンダー、障碍者など含めて、定期的にコンプライアンスの研修が設定されている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業本部/ 拠点長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:社内での研修、社外での研修など‥自身の希望、上司の推薦で参加
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業本部/ 拠点長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:大手ビールメーカーに準じているため、休日の取得、残業の時間も
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業本部/ 拠点長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 0万円 136万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 136万円
給与制度:大手ビールメーカー傘下なので、評価制度は整っているが、親会社などからの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業本部/ 拠点長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:大手ビール会社の傘下なので、ある程度同じ業界の中では優遇されているほう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業本部/ 拠点長

3.6
口コミ投稿日:2020年09月13日
成長・キャリア開発:支援制度は多く用意されているので、自身で目標をもてば、しっか
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業本部/ 拠点長

3.6
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界基準並みだが‥経営職以上に昇格しないと、プライベートを楽しむ余裕が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業本部/ 拠点長

3.6
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:大手の酒類メーカーの構成会社なので、福利厚生は整っている。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業本部/ 拠点長

3.6
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:商材は素晴らしいブランドを保有しているものの、数字的な部分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業本部/ 拠点長

3.6
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日も120以上、有給休暇取得も積極的に取得する支持があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業本部/ 拠点長

3.6
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:単独企業ではなく、日本ワインパイオニア企業の傘下にあるため、資金関係
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:通勤手当は全額支給されているようでした。オフィス環境:最寄り駅は茅場町
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:雰囲気は部と上司によります。ダイバーシティ・多様性:日本人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったよう
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