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伊勢湾海運株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:
現状維持、新しいことに挑戦するのではなく、降ってきた仕事をいかに正確にスピード感持って捌いていくかが大事。

組織体制・コミュニケーション:
管理職次第なところはあります。
全く従業員と話さないお山の大将みたいな方だと、常に顔色を伺いながら仕事していくことになると思います。

ダイバーシティ・多様性:
まだまだです。多様性というより、前例に倣え方針なので、かなり頑張る必要があると思う。

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 倉庫管理部/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:昭和な会社。新しいものを取り入れること嫌い、上の人間に何か
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:男性にとっては上下関係がある体育系の会社だと思いますが、上
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列の縦社会のため、長く務めているほうがメ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:革新的な技術やシステムの導入に対しては足取りが重いイメージ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:老舗企業ということもあり、とても古い考え方のの会社です。給
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが、比較的、風通しは良いかと思う。
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:先輩の後輩への面倒見は非常に良いと思う。自身も先輩
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回答者: 男性/ 作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 作業/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:体力•忍耐勝負の仕事と空気がながれています。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:年功序列ではあるものの、風通しはよく感じました。部門長との
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