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西日本高速道路パトロール九州株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 道路管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:
部下の意見を上司が聞いてくれる風通しの良い会社であり、新入社員に対しての教育についても、新入社員が困らないように、指導方法も統一するようにしている。統一する為に会社統一の規制手順書というものを作成し、指導方法を確立している。

組織体制・コミュニケーション:
組織的には体育会系の会社ではあり、基本2人1組で巡回を行うため、社員同士のコミュニケ―ションについては、取りやすい環境である。また、趣味が合えば年齢差等関係なく一緒に共有の趣味をプライベートで共有している物も数多くいる。

回答者: 男性/ 交通管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 交通管理/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:規律に対して厳しい面が有ります。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 交通管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:比較的意見は聞いてもらえますが、仕事に対しての思いなどの温
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回答者: 男性/ 交通管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:西日本高速道路パトロール九州株式会社は、西日本高速道路株式
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回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:上下関係は自衛隊や警察の勤務経験の方が多いから一般企業より
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:向上心のある会社組織体制・コミュニケーション:縦割りの組織
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回答者: 男性/ 管理隊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:意識の高い警備員と思い働くことになります。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ 副班長

2.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:事務所にもよるが夜勤明けにみんなでお昼ご飯を食べに
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:礼節等がしっかりしている上下関係厳しめ組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:上下関係がはっきりしている会社。自衛隊や消防隊に似てい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:男ばかりの会社なので比較的出会いは少ないかも。積極的に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:基本的に苦情に弱く、お客様は神様状態になっている。よく言えば、お
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:公休日も普通にあり、夜勤明けは午前中には勤務が終わるた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に同じ職場の人同士は仲が良く、公
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】就業時間や公休はしっかり守られてい
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