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株式会社パルラインの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社パルラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを310件掲載中。ライトハウスは、株式会社パルラインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生活物流科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない。次のステップに進むには時間がかかり過ぎるか、目立たないといけない。普通にそつなくこなしても何も変わらない。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍というのもありますが、上司と社員とのあいだのコミュニケーションがとれていない。組織間の交流もなし。社員同士は仲がいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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回答者：男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:生協なので基本的に古い考えを持っている人が8割を占めていま

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年12月08日

組織体制・コミュニケーション:あくまでも私が在籍しているセンターでの話ではありま

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回答者：男性/ 配送業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活物流3課/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年05月01日

組織体制・コミュニケーション:絵に描いたような年

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会とくになし組織体制・コミュニケーション:人間関

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:明るくて体育会系組織体制・コミュニケーション:周りの人や上

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回答者：男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:交通安全にしっかりと向き合っている組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】配達を一通り慣れてしまえば新し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】配達に慣れるまでは大変に感じるかもしれな

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:生協の関連会社としてパルシステムの組合員に1番近い所での業

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回答者：男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月03日

組織体制・コミュニケーション:自分のいた営業所はみんなが仲良くとても過ごしやすい

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回答者：男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:20〜30代の方が多く、比較的みんな仲良く仕事をしていまし

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回答者：男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:社風は、比較的若いので仲良く楽しく仕事で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：ドライバーの平均年齢は30歳位、どちらかと言うと体育会

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：配達員は大半が理解していないかと思う。あれをやってこい、数字を上

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：けっこう雑なところが多い。社会経験が浅い人も多く入って

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：ちょっとでも車を枝にこすっただけでも事故扱いなところ。傷もとくに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：扱っている商品は科学調味料不使用など、身体にも気を使っ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：事故に関してはかなり厳しい。プライベートでも違反できな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

企業文化・社風・組織体制：入社当時は管理者になる為に、毎月の販売促進運動や、安全

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回答者：回答なし/ ドライバー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 三鷹営業所/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:パルシステムというブランドと切り離して運送会社だと思ったほ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社パルライン
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.palline.co.jp/
所在地	東京都江東区千石１丁目４－９

従業員数	806名
設立年	1987年
資本金	95百万円
代表者	太田賜嗣夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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