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株式会社セサミの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:親会社がセメント会社大手の太平洋セメントであることから、会
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間15分と他社より短く、残業もほとんどないセク
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 24万円 0万円 97万円
年収 388万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:賞与は安定して支払われています。コロナ禍で業績が芳しくない場合でも支給
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回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり保証されます。ただシフト勤務のため生活リズムが
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回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:通勤手当は全額支給です。退職金は支給されますが金額は他社と比較しても少
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回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に覚えることが多い。業務内容も人によっ
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。アスレティックジムインストラクターは入社時
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は基本的に年功序列です。残業代は基本的に全額でます。その面ではホワ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の支配人もいるなど、女性比率は高いです。男女差はあまり感じ
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は前面に打ち出してないです。働きがい:接客につい
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回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:体が資本のため女性はとても働きやすいと思います。産休育休制度も
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回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:基本的に人手不足が慢性化しているので新規事業の予
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:研修はOJT制度だが、関係なくみんな教えてくれる。ただセクシ
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 4万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年に1度。大体は5千円ほど昇給します。評価が高ければそれ以上昇給
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回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:しっかりと自分の仕事をこなせていれば残業も無く定時で帰宅でき
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回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:退職金は3年以上働いていた場合のみ発生します。3年で基本給0.5ヶ月分
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回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系のイメージが強く上司の言ったことは黙って聞く事
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口コミ投稿日:2018年08月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長できることは2つあります。1つ目は、イベント
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口コミ投稿日:2018年03月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回面談があり、その時に個人の目標を決めたり、自分が挑戦してみたい
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回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性のチーフや支配人など実力があればどんどん昇進できます。また
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口コミ投稿日:2018年03月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
教育・研修:新入社員研修や、レッスンの為の研修はとても充実していると思う。この業
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口コミ投稿日:2018年03月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
働きがい:身に付けた知識や技術をお客様に伝え、特にその人の為になった時に喜んで頂
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口コミ投稿日:2018年08月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
働きがい:仕事のやりがいですが、レッスンとデスクワークを両立しながら業務を遂行す
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口コミ投稿日:2018年08月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
教育・研修:人員不足の中で研修の時間が疎かになってしまう事があるかと思います。時
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口コミ投稿日:2018年03月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
教育・研修:トレーニング知識やレッスンの技術の研修を段階を追って行います。しかし
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:新入社員に対しての研修はここ数年でかなり手厚くなっている。また、在籍
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価面接では自分が頑張ったと思う事を伝えられるが最終的には管理職の考え
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口コミ投稿日:2018年08月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
働きがい:お客様が上達を感じ、感謝の言葉や笑顔を見せていただいた時にやりがいを感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】通常の勤務時間が長いため疲れが溜まること
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:ある程度年数を重ねたスタッフを見ると研修を受ける機会が少ないと感じる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:親会社が大きいため福利厚生についてはしっかりしている。住宅の購入時に割
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:福利厚生施設の使用方法が本社に確認しないとわからない様になっているので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断を年に1回実施している。また、施
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度管理職との評価面接が実施される。そこで自分が半期で頑張った事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月05日
福利厚生:シフト制勤務の為、勤務時間が日々異なります。22時半まで勤務の翌日早い
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