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一般社団法人全日検の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:全国に支店があるためそれぞれに地域性や社会性が異なり一概に
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時から17時まで土曜日曜祝日は休み、残業はほと
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:60代以上ですから賞与などがなく毎月の給与のみになっておりますが、60
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:災害などが起きた時が儲け時なところ。日本は災害大国なので。事業の弱み
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:個人のスキルや経験をいくら伸ばそうが関係ない。ただ言われたこ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
多様な働き方支援:会社独自のシステムを使用している為リモートワークは不可。副業も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自分が一番頑張ってる管理職なのに人の話聞いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】毎日一緒に行っています。管理するではなく自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特にありませんが前向きな姿勢にはだんだ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 18万円 18万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は安いが配属先によって残業や土日祝の出勤があるため、勤務時間が長
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが基本的に日祝の休み。人手が足りない場合は他部署
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:競業が少ないが今後許認可も緩くなり、仕事も減るように思う。事業の弱み
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:退職金、賞与、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションなどはない
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務的な仕事を期待して入ったがほぼ現場に立つ外仕
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:そもそもほとんど男性だが少数の女性もいる。設備面などまだまだ充
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:醍醐味、達成感などはあまりないでしょう。場所にもよるが、基本的には単純
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長時間労働なのに給料が安いこと。社員は8時から16時が拘束時間なのに、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩まで、全く休憩が取れず、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:各自が自由なルールーで動くので、イレギュラーな問題が発生しやすく、早急
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:月曜から金曜まで毎週早出が有り3時半に起床、出向先までの交通
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員と違い余りにも時給が低すぎてなかなか苦しい。アルバイトでも元正社
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日給月給で日給単価が低くくサービス残業が多い。また、ボーナスが無いため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】誰も電話を取らないので、一人で電話を取って対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:とりあえず長時間労働。早く帰りたいが、仕事を積まれるので帰れ
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司に相談しやすく、頼りになること。お客様とのやりとりや、自分なりの心
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:主に検数ですが輸出や輸入の検査等も行います。現在の出向先は輸入、輸出コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【他部署との関わり話しやすく気持ちよく対応してくれること。頼みごとがし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:電話対応。窓口対応。オーダーの入力。荷物の出荷オーダーの作成。クレーム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:お客様第一にご対応を心がけて、双方に失礼がない様に思考しながら、対応し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:なかなか正社員になれず、経済的に不安を感じた。元正社員の方が嘱託
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:社風が古いのと、幹部の上の方が下の方の事を把握してない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:理念の良い点。あまり感じられない。形だけであって、実行されていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場から直帰出来るが、タイムカード
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】男職場であっさりしているが、仲はあまり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場に出ると、どこに行ったか分から
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