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医療法人財団神戸海星病院の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:新しい事を取り入れようと努力している事業の弱み:事業で失敗している事
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回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:事業の拡大事業の弱み:事業の拡大による、人手不足。毎月退職する人がい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】管理者からの期待も大きく、ときどき負担に感じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】プリセプターのシャドー期間は長期にわたって儲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】教育制度は国立病院同様レベルのプログラムとな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】実力のある職員には認定看護師の補助制度もあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長性・将来性:母体がSECOMなので、お給料、ボーナスの削減は未だかつてないで
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