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株式会社東北新社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:育休・産休はきちんと整っており、戻られる女性も多い。戻るポスト
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回答者: 女性/ 業推/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:内勤は残業も少なく在宅勤務もあるので、働きやすいし、産休育休は
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:働きやすい。給与や社内での扱いにおいて男
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性を多く採用しているようになってきているが、長く女性が働くた
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:広告全般に当たることかもしれませんが、結婚、出産は厳しいのでは
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:部署によって違うが、制作職以外は割と働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:産休を取っられた方の分の人員不足は補われず、チームの残ったメン
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:配属された部署では、若手は男女比が半々くらいだったが、役職のあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは何人かは居るがまだまだ男性社会。会社に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは何人かはいる。活躍もされており、評価も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務等の整備はされていて女性でも働きやすい環境
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回答者: 女性/ WEB事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性は多い方だったが、クリエイティブの部署の人はやはり勤務時間
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:女性は多い。産休や育休も以前に比べとりやすくなった。また、業務
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:以前に比べれば働きやすくはなっていると思う。全体的に女性の管理
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