回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋼管販売事業部
有給は比較的取りやすいと思います。
ですが勿論、クライアントがメインになりますのでそこで自分で予定を組む必要性があり、休むとなってもパソコンのメールなどをスマホでずっと確認する社員が殆どです。
また、勤続何十年という単位で纏まった休みを頂けます。
多様な働き方支援:
副業禁止で、時短勤務はありません。
リモートワークは営業、事務職等ないものとなります。
再雇用社員は自由にリモートや時差出勤するので差が未だに謎です。
サンキン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文サンキン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋼管販売事業部
家賃補助は転勤者のみでなく入社当初から額に差はあるが、世帯主であれば支給を受けることが出来る。
福利厚生制度の改善点:
基本的に給与内に含まれる物以外使用が出来ません。
企業母体が大きく全国で展開が難しいのかは不明だが、社員ページでも福利厚生の申請ページ等は存在しない。
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