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株式会社ジャストの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 探査グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:通勤手当は出ます。退職金も出ます。いくら貰えるのかは分かりません。オフ
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回答者: 男性/ 点検、調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:インフルエンザの予防接種を福利厚生として、無料が良かったと
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:退職金はあるが、住宅補助なしが辛い。大企業と比較すると福利厚生は手厚く
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:大企業と比較すると福利厚生はそこまで整備されていないと感じます。オフィ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:事業規模の拡大に応じてオフィス空間もかなり手狭になってきています。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:最近、配偶者の健康診断が行えるようになったが、まだ発展途上にあると感じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:福利厚生は最低限といったところでしょうか。よそと比べて特筆すべき事項が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:やや雑然としている感があります。電子化が必要なのは全員重々承知して
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回答者: 男性/ 建物調査/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:会社の寮があります。1Kのアパートを月に3万円くらいで借りられます。大
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:人数の割にオフィスが広く、空調の効き方に偏りが大きい。PC環境の管
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:オフィス環境は清潔感があり、個人当たりの面積も広くとられ、ゆったり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:2名以上でクラブを自由に立ち上げることができ、活動に対して会社援助があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業は減らしましょうと言うだけで、具体的な取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルを自由に作ることができ、活動する人は積
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:宿泊施設の割引や、住宅補助、割引チケット等は全くない。会社に社員に対し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】制度や企画などは全く無い。活躍できるかどうかは個人の技
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