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株式会社ジャストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:新規事業への挑戦は積極的に行える。チャレンジ精神旺盛の人に
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:規模が大きくなってきたこともあり、制度、ルールが整備され始
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:第三者として立ち位置を徹底堅守している。それによる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業理念の浸透:様々な価値観を持つ人たちがおり、考え方も多様です。意見が衝突する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:部署はたくさんあり、部署によってかなり違いますが、全体
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:企業文化としては、かなりフラットな組織体制で、さまざま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:中途採用が90%以上なので、教育体制は皆無。全く建築・
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:建築・土木の技術的なもので、希望する分野を進みたければ
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3.4
神奈川県横浜市保土ケ谷区横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ 5F
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三重県松阪市
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2.4
滋賀県守山市浮気町355-12
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目6-17住化不動産横堀ビル 4F
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回答者: 男性/ 化学分析技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
福岡県北九州市戸畑区
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回答者: 女性/ 経理総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】暑い環境や粉塵の舞う環境などで仕事をする... 続きを見る
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東京都大田区平和島4丁目1-23JSプログレビル 3F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都渋谷区
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回答者: 女性/ 分析職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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