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神果神戸青果株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 4万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
課長代理以上は管理職扱いとなり、残業代が発生しなくなるので課長代理に昇進したタイミングで年収が減ります。
家賃補助は3000~5000円しか出ないです。営業手当は存在せず、役職手当は主任で1500円、係長で2000円です。
営業成績を伸ばしても昇級しない上に、会社の業績悪化を理由に20~30代の月給を一律5万円下げたこともあり、人件費を削ることに躊躇いがない会社です。

評価制度:
基本的に年功序列で役職が上がります。営業成績の内容に関わらず、30半ばには課長代理になる社員がほとんどです。
課長代理まで上がれば残業代が発生しなくなるので、営業成績に関係なく残業時間が長い社員は役職が上がるペースが早いです。20代のうちに主任、係長になれますが大体の社員が3、4年毎に業務内容に関係なく上がります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:業績を伸ばしても人より仕事量を多くこなしても給料は上がらな
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回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:2022年度で独身寮が廃止実家が遠くて通えない若者には家賃の半額が支払
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回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:評価は無いに等しく年数を重ねると基本給が一律微増していくといった良くも
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回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:食を扱うので大きな経済変化を受けるリスクが少ない事業の弱み:仕入れ先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:担当をもつと、自身の裁量で営業をしなければならない。営業先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:準備時間や片付けが労働時間に含まれない。就業時間より前の出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:日々、金額や相場を考えて仕事にのぞまないといけないし、また毎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
事業の弱み:物流網の発達や野菜消費量の減少により、卸売市場自体の需要が年々減少し
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回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、休日出社はあまり無いと聞いていたが新入社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月13日
福利厚生:社員食堂があり、安いのでよいと思う。あと食料品を安く調達可能なのも市場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日はあるようで、ないようなもの。電話対応におわれる為休日関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業代は本当に出ない。休日も強制ではないが出勤せねばならない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいなく、また肉体労働もあるので働きやすくはない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が少ない。残業代ありきの給料。評価制度:基本給がな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は必ずあります多様な働き方支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:水曜休みは友達と被ることが滅多に無いために基本的に一人で過ごす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:女性事務員同士は気さくで話しやすい。派閥と言ったドロドロとしたもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】各部署の上司と接する事が多いため、社会人とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:会社から体を動かすスポーツに参加し、運動をするのが苦手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:半官半民みたいな会社だと考え入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:会社近くに寮があり、安く借りれるが部屋はせまい。食事は食堂がありお得だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:水曜日は市場自体が休みなので、平日休みがあるのは病院にも行き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の弱み:時代の流れで、取扱量も減少傾向にあり今後の展
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】私がが働いて時は気になる点はありませんでした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:上司との仲はそこまで良くない。男性・女性と完全に分かれ切っている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:根本的な話、基本給が少ない。入社する時にそれは理解していたがボーナスも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢層構わず気さくに話しやすい、話しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:手をつけることは多いので、最初は覚えるのが大変だが仕事の流れを理解する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:すぐ近くに社員食堂があり利用しやすいので助かる。安い割に量を食べること
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