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京都ダイハツ販売株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:競合他社が多数ある業界であるが安定した業界でもある。クルマは日本の社
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は遅めなのでゆっくり準備することが可能です。終わるの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:人間関係で悩むことはないです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:新規事業にも取り組む柔軟性がある。事業の弱み:親会社の意向を汲み取り
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあります働きがい:お客様にありがとうと直接言っ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:調整は可能です。有給休暇の取得について積極的に取得を促してい
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年に1回か2回あります賞与は2回あります評価制度:実力主義で若く
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については問題なし。残業も少な目。ワークライフバラン
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価・昇給制度:昇給、評価共に半年に一度、自己評価をして店長と話し合う場が設けら
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:ボーナス支給時期は、7月と12月の年2回。半年に1回、ボーナス評価というも
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:社員価格で車をリース、購入できるのはとても良い。通勤手当もある。退職金
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:クルーはほぼ定時退社。残業はほとんどなし。今は1年間の休みが
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:夏季ボーナスと冬季ボーナスの年2回。半年に一度、本部の部長より評価されます
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:7月に夏季ボーナスと、12月に冬季ボーナスがあります。年2回で、大体×4.
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
年収給与の満足点・改善点:月収は正直厳しいレベルですが、ボーナスは他の会社に比べ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度があり、きちんと運用されている。同業他社のなかでは平均値以上の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度あり。研修は職や階層別に複数あり。適正があ
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないです。休暇は割と取りやすいと思いま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与制度は時代の、ながれに合わせて、小変更を柔軟におこなっています。評
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:コロナ感染対策が充実しています。オフィス環境:特にありません。勤務地に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:特筆すべきものはない。オフィス環境:会議室や休憩室はある。特に環境で困
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:今まで出会うことがなかったような多彩な人たちが大
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:性別差なし。結婚、出産で退職をする女性社員
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少数だか、今後は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:自己啓発をうながす制度、研修
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:月給が低いが、ボーナスはそこそこある方だと思う評価制度:基本的には10
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:研修は多い方。シニア研修など受けて意味あるのかないのかよく分
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
組織体制・コミュニケーション:店舗はとても賑やか。上司によりますが、話しやすい上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は年数を重ねていくごとに少しずつ上がっていくシステムで、年功序列の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
勤務時間・休日休暇:休みの日はしっかり休むことができ、お盆、ゴールデンウィーク、
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