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名阪食品株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 給食委託/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:特に理由はないです栄養士という業界の中では給与は高い方だと感じたので入
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の声をしっかり聞いていただける会社だと思いま
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回答者: 男性/ 調理補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は職場環境が悪かったらどうしようかと考えて
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:料理さえ出来ればと思ってましたが、時間との戦いで
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3.0
新潟県新潟市中央区上近江3丁目19-22
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:調理の献立がわかりにくいです。調理マニュアルももっと詳しくつ... 続きを見る
2.8
東京都台東区東上野1丁目14-4野村不動産上野ビル 4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 学校給食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員社員という感じで、パートさんとの区別がすごいです。仕事量... 続きを見る
3.3
東京都調布市調布ケ丘1丁目18-1KDX調布ビル 5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】料理が好きなため【入社後のギャップ】社員が働かな... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビルディング 20F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 日清医療食品株式会社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上司の方がやり方などを全て教えて頂けると思っていたのですがと... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー17階
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先など、あまり希望が通らないこともあったが、基本的にはイ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町1丁目1-3大手センタービル 17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ内容でも上に立つ人によって言う事が違ったりするので混乱す... 続きを見る
3.4
東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館 17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にそこまで深く考えたことがなかったため特にギャップはな... 続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎2丁目13番30号
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的に良くある細かな点。期待は高く入社してくると思いますし... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3丁目20−2東京オペラシティタワー 19F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:調理現場にたくさん入るかと思っていたが、実際は思ったほど入る... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区神南1丁目12-10
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 回答なし/ エリアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張りを評価し正しい評価をすると思っていたが基本的にはない。... 続きを見る

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