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名阪食品株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:自由度が高いので、責任感ある人が来れば変わる要素はある。ただ賃金が見
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東事業部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業は基本NG多様な働き方支援:給食調理なのでリモートとかは
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東事業部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は3年に1回(5000円程)評価制度:評価されてると感じる機会がな
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東事業部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:通勤手当は全額保証してもらえるオフィス環境:基本的に委託先に駐在するの
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:委託料が安いこと、仕入れ部がある為いろんな食材を使うことができること
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすいと
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:休日は多めですが有給休暇は委託先の大型連休以外では取れない多
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 8万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が少なく残業ありきでそこそこ評価制度:年
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:委
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:食費補助有りオフィス環境:
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:パートさんは休みたい時に休めるし、有給休
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:上の方はのほほんとしている感じ何を頑張っているの?といった
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:人手不足によりそのようなものは感じたことがない働きがい:働き
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:人手不足により休みたい時に休みは取れない国による有給を取らな
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:心にゆとりがあり先輩からたくさん学び伸び伸びと働
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:強みは残念ながら感じたことが全くない事業の弱み:人手不足事業展望:特
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与があまりにも少ない年に2回だが 1回分は月給の1/3ほど評価制度:
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社長の手腕:良くも悪くも採用した後は、事業所社員には一切、声をかけない。事業所な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
会社の安定性:やわらか食が管理の方が非常に売り上げが悪く、足を引っ張っているため
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:残業は事業所はほとんどありません。しかしながら本社の方は、残
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
会社の安定性:安定しているのは官公庁の入札案件に参加できるため、奈良県内ではある
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に、人材がたくさんいる事業所については、交代で有休も取
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:モチベーションが上がるのは普段から栄養士同士の仲がいい
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:先輩たちの知識が凄いのでよく教えてもらえたし、よい経験になっ
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:通勤手当は出たと思うが、自転車なので自分はでなかった。退職金も自分はな
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:管理の方がよく来ていたし、話せる機会はあったので風通しはい
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:残業などなくスケジュールにそって時間通りに始まって時間通りお
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5万円 0万円 0万円 0万円
年収 5万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので特に賞与なしだった。その他特別な手当などはなかった評価制度
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:子どもの発熱など急な休みでも対応し
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の弱み:人を増やした方がいい
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