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名阪食品株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。名阪食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを250件掲載中。ライトハウスは、名阪食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事・採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 係長

4.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は等級に比例して上がる部分と、年齢や在籍に伴って上がる部分の2つが

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回答者：男性/ 人事・採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 係長

4.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

事業の強み:そふまる事業が今後大きくなりそう。既存事業も引き合いが多く、営業が新

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回答者：男性/ 人事・採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 係長

4.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:育休取得は毎年ほぼ100％、復帰は90％前後働きがい:会社が

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回答者：男性/ 人事・採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 係長

4.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。職種によっては残業がある場合もあるが、全体

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

福利厚生:住宅補助は会社規定ですが、あります。寮はありません。通勤手当も上限込み

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間:8:30-17:30　営業の方は突発的な対応がない

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:総合職だと営業と管理があり、営業だと突破的な対応などが無いため

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回答者：男性/ 人事・採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 係長

4.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

福利厚生:家賃手当は30歳になるまで2万/月オフィス環境:大阪はオフィスビル22

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月18日

事業の弱み:現場の給与が安いが故に人手が常に足らず、あらゆる方面へ業務過多となっ

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については、コロナが流行ってからは飲み

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:社風:事業部ごとに雰囲気は異なるとは思いますが、私が配属さ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

勤務時間・休日休暇:◆勤務時間、残業勤務時間は8:30〜17:00が目安。残業時

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:企業体質としては、規律やルールを徹底し、高い目標は持ってい

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:入社1年目事業所巡回など自分でスケジュール管理はでき、色々と企画提

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:競合他社に比べると給与は低いと思われる。他社の求人をみればスグにわかる

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社理由:裁量性が高く、自由に動ける所が魅力だった。給食というライフラインに関係

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:元々奈良が本社の会社なので、慎重な動きや保守的

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

休日休暇:有給は事業所メンバーは取りにくい。理由は必要最低限の人数しかいないこと

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:食品調理、衛生管理などが主業態になるため、保守的な姿勢をと

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生制度の満足点:食事補助がついているので、1食200〜300円程度で食べら

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:特に目立った資格制度は無い。働きがい:管理社員は、現場スタッ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

福利厚生:住宅補助は社内規定で準備されているが、規定を満たす人があまりいないので

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年2回、本社スタッフ、事業所スタッフで支給額や賞与上昇額は異なる。事業所ス

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生:福利厚生か不明だが、1食200円程度で各調理現場で食事は取れる。オフィ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

女性の働きやすさ:産休や育休など取る人は多い。制度としてはあるが、男性で育休をと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

勤務時間・休日休暇：管理や栄養士は休みの日も事業所から沢山の電話がかかって来るた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：自由に行動はできます。朝からどこに行ったか調査されるわ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：事業部社員はバーベキューや山登りなど、優遇されている。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長性・将来性：事業運営の調理師が高齢化、人材の不足が懸念するため、将来的には売

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

社内制度：社内制度のいいところは、衛生指導に関しての知識が非常に豊富になり、また

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

勤務時間・休日休暇：休みは基本的にすべて休むことができます。日曜日が休みなんです

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長性・将来性：そふまるという商品を全面的に押し出している。将来的には発展するた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：女性は働きやすい環境を整えられています。有休も使えます。自分の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：働きにくいことはないが、残業代が見込み残業で含まれているため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：いい点はありません。夏休みに小学校勤務の社員は少しだけ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	名阪食品株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.meihan-shokuhin.co.jp/
所在地	奈良県桜井市

従業員数	570名
設立年	1971年
資本金	50百万円
代表者	清水克能
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.9)	日清医療食品株式会社口コミ(4405件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / アソシエイトスーパーバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 管理部入社時の期待と入社後のギャップ:お食事を通して笑顔を届けるというイメージで入社したが、今現在... (続きを見る)

(3.0)	株式会社LEOC 口コミ(1946件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:特になし　入社後も自分の能力に合ったペースで優しく教えてもら... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ドミノ・ピザジャパン口コミ(1620件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / MIT / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 平社員勤務時間・休日休暇:休日出勤はざらにありました。... (続きを見る)

(3.2)	エームサービス株式会社口コミ(1478件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の弱み:社員食堂なので、取引企業との価格の取り決めなどが大変そうでし... (続きを見る)

(3.3)	オリジン東秀株式会社口コミ(967件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 正社員仕事内容:所属部署はシステム部です。社内のITインフラの整備、交換、リ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社東洋食品口コミ(909件) 平均年収（正社員） 264 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も一定数活躍しており、男女の不平等や不公平は感じられなか... (続きを見る)

(3.0)	株式会社グリーンハウス口コミ(893件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:とにかく管理職は忙しい。忙しいというより、いない。ので、上司... (続きを見る)

(2.6)	シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社口コミ(693件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。産休・育休制度もしっかりしている... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミールケア口コミ(526件) 平均年収（正社員） 281 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 正社員勤務時間・休日休暇:ここ数年で、急成長してきた会社なだけに人が足りていない事業所... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ライドオンエクスプレス口コミ(452件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:接客の丁寧さ、常連客からの信頼事業の弱み:知名度が低い、価格... (続きを見る)

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