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名阪食品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
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回答者: 男性/ 給食委託/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:
あります
ですが人によりますが「今日は用事があって」と言うのはあまりいい顔はされないです

成長支援制度:
特にございません
話し合ってこうした方がいいやああした方がいいなどは話しますがこれと言って一緒に成長をしていく手助けはありません

回答者: 男性/ 人事・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:育休取得は毎年ほぼ100%、復帰は90%前後働きがい:会社が
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回答者: 女性/ 栄養士、調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:学校や産業、福祉が、あるのでさまざまな経験を積むことができる
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回答者: 男性/ 調理補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:調理師免許を取得する為の条件を満たす事が出来ます。調理師免許
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
働きがい:やればやるほど、仕事量が増える一方で賃金が上がる訳では無く、しんどい思
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は今の職場のままではつかないとの事でした。衛生面
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:安心安全を常に意識するようになりました。働きがい:子供がかわ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
働きがい:現場の方から美味しかったなどの声をいただいたときに働き
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:委
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:入社1年目事業所巡回など自分でスケジュール管理はでき、色々と企画提
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:特に目立った資格制度は無い。働きがい:管理社員は、現場スタッ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:人手不足によりそのようなものは感じたことがない働きがい:働き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
成長・キャリア開発:料理に対しての知識はもちろんだが、衛星的な知識はかなり得られ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:調理のやりがいはとてもある。料理が好きで体力に自信があって大量調理がや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】女性が相手なために気を遣って仕事に取り組める
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】子供達が「美味しかったー」とか「いつもありが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:業務量が多いので、学ぶというよりは作業をこなす感じです。上の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:労働条件に関するコンプライアンスはしっかり守られていると思う。 給与も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:現場に派遣されての作業になるため、事務手続きのやり取りに若干時間がか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:老人ホームの調理師として、毎日の食事を調理、提供してぃます。 おいしいの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:そういう物の存在がある気配が、感じられない 新卒社員を将来的なビジョン
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:仕事に追われるためほぼないと言える。働き
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:先輩たちの知識が凄いのでよく教えてもらえたし、よい経験になっ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
成長・キャリア開発:必ず先輩がついて、仕事の流れを丁寧に教えてくれます働きがい:
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:成長はできませんでした。働きがい:働きがいを感じたことがあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:かなり大変です。いきなりなんにも知らないで入ると、衛生がわからないた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:年に3回、衛生研修があります。毎回、同じような話にはなりますが、勉強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:会社の研修は、なく調理の現場で毎日社員のかたがついて教えていただいて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:小学校の給食の調理で野菜の下処理から切る作業、調理をして、提供したのち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月12日
働きがい:いまのところ仕事で不満は時給です。 とにかく最低賃金以上はもらえず仕事の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:現場の管理者次第で良くも悪くもなります。 毎日似たルーティンなので慣れれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
教育・研修:アルバイトには研修がありません。 教育も周りを見て覚えろなので未経験者
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:調理をするために使用するものが不便なこととかたくさんあるけど予算のこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:未経験でも大丈夫ですがやはり試用期間や最低野菜の切る作業など簡単なこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:学校給食をしているので子供達からのお礼や感謝の言葉を聞いた時 自分の子供
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