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東京ガス横浜中央エネルギー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:会社説明会では基本土日休みと言われますが、土曜休みは月に一回
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課

1.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:全社的にシフト制となっており、土日祝も輪番での出勤を余儀なく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:大体予定通りに休暇は取れる。役職者は、休日出勤もしていること
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:配属された部署によるが、融通は効きシフトの希望は通りやすい気
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回答者: 女性/ ショールーム担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:秋口などに大きなイベントがあるので、準備などのために基本的に
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回答者: 女性/ 総務庶務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
勤務時間・休日休暇:女性事務はさほど残業もなく、働きやすい環境ではあると思うが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ないです。本社の本部の人たちは、若干休みが多いよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:所属している課や仕事内容によってはなかなか定時で帰れていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:シフトを作る段階で、割と好きに休みたい日を決められるため困っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:年中無休の会社なので、女性事務員でも元旦に出勤しなければなら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:定時退勤を会社が推進しているので、自分の仕事が終わっていれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
多様な働き方支援:事務は電話の受付が19時迄なので、当番制で19時15分までは帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の為、残業は減ったが、給料も減った。全員が残業せず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:どうしても休みたい希望日は伝えられますが、その他は上司が勝手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:最近は定時で帰れるようになりましたが、会社側の経費節減の為な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
社内制度:インセンティブはありますが、景品がカップラーメン程度です。売上に対して
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:朝は始業時間より早く出勤している人が多い。ギリギリにいくと白
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:長期休暇以外での連休がとりにくく、シフトもギリギリまで決まら
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
多様な働き方支援:主にエンドユーザー相手の仕事なのでリモートワークはできない。介
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:イベントがあるときは6連勤などもあるので、疲れます。有休は次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
多様な働き方支援:早番、遅番、電話当番があり、さらに日曜・祝日は当番出社(だいた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:日曜・祝日は当番制で、あとはシフトなので、予定があるときは次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
多様な働き方支援:平日に休めるところが私にはかなり魅力的でした。有休も翌月の仮予
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:本社の人たちと営業で会社を支えてる人たちは雲泥の差。本部だけ
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