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東京ガス横浜中央エネルギー株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:育児休暇や介護休暇等、取りやすいようです。復帰後は時短勤務も出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいと思う。育休後も時短勤務で復帰する人が多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:産休・時短勤務の方は多いので、取りにくいということはないと思い
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課

1.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:典型的な女性同士の派閥有り。が、これに乗る者と、自律し、意に介
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:場所によって違うが、比較的仕事しやすいと思いますが、休みが少な
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回答者: 女性/ 総務庶務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:男性の多い会社のため、女性は重宝され、比較的働きやすいとは思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取れています。ただ、肩身の狭い思いはしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:19時30分までの遅番がある為、家庭との両立や子育ての時期には
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回答者: 女性/ ショールーム担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:基本男性社会なので、働きやすい
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:小さい子供がいると、勤務時間や仕事内容をかなり配慮してくれるの
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:子供がいると勤務地や勤務時間など配慮してもらえるので働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:最近は産休・育休を取っている方もいらっしゃいますが、私が入社し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:男性が多い会社なので、少し気がラクなところはあります。上司は話
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