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一般財団法人公園財団の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海の中道海浜公園企画課/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:一般社団法人である事もあり 退職金は国家公務員に準拠している。住宅補助
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海の中道海浜公園企画課/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:成長機会は 職員個人の能力による。組織として成長機会を与えら
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回答者: 男性/ 広報係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 40万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 87万円
給与制度:住宅手当が手厚いものの、その分基本給が低く抑えられている。その他家族手
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回答者: 男性/ 広報係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:イベント担当者などは休日出勤も多く、ワークライフバランスが良
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回答者: 男性/ 広報係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:住宅手当が手厚いが、それ以外には特にない。業務には全国転勤が伴うが、社
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海の中道海浜公園企画課/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については国家公務員に準拠しているので 個人の
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海の中道海浜公園企画課/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:国家公務員二種よりも 若干給与が高い評価制度:基本的には年功序列だが 
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海の中道海浜公園企画課/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:男女平等 有給休暇は 与えられた日数をフルに
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回答者: 男性/ 広報係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:長年蓄積されてきた公園管理のノウハウ。事業の弱み:他の民間企業と比較
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回答者: 男性/ 広報係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
組織体制・コミュニケーション:基本的に穏やかな方が多く、コミュニケーションで苦労
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回答者: 男性/ 広報係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:全国転勤を伴うため、女性が結婚後も勤務し続けることは正直難しい
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年確実に昇給があり、賞与も満足な額をいただいていた。その他住宅手当(
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じていない。職員も非常に落ち着い
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:成長については、配属先の上司次第とも言える。マネジメントでは
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回答者: 女性/ 植物管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:総合職なので色々な部門に携わることができる。資格支援制度があ
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回答者: 女性/ 植物管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45〜17:45。その内休憩1時間。春や秋は事
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回答者: 女性/ 植物管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性は結婚して子供がいて続けている人は少ないし、育休とか取りづ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】管轄する国営公園に遊び
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】どちらかというと機会は少ないほうでした。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】一応定時でほとんど帰りました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】部署ごとで協力しあって、物事を進めている点では、サポ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】ある意味、自信の裁量で仕事を進められまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】良い意味で和やかで落ち着いていましたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代と60代が主に活躍していました。財団
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】月の決まり事をこなすのみだったので、要望度は低か
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