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株式会社国際通信社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが編集部では朝9時から仕事開始で、仕事前10分ま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:事務職の場合、他部署との兼ね合いで月に1回だけ土曜日出勤があ
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4.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:出版の仕事が好きで、自分で課題やテーマを見つけ取り組める人にとってはチ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:残業時間の管理や有給取得に自由度が高い反面、一部にはこれを利用して仕事
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4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:小さい会社なので、ひとりひとりの受け持つ仕事の役割は大きく、そういう意
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:部で定めている人事評価のシステムと連動し、実務における数値目標や技術的
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4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:部所によって教育制度は全く独自になっていて共通の社員教育システムがな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:内勤に限られるが、自分のセクションの都合などがつけば有給を取りやすい。
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4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:営業部署では、基本給+歩合であるため、給与を見るたびに自信の
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4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:テナントなどではなく自社ビルのため仕事で他所に気を使う必要がないの
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4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:制作部所では、デザイナーなどでも望むなら商品企画から広告宣伝
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4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:出張が多い営業セクションでは、女性の採用が過去あまりない。業務
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4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:社員の平均年齢が低いので入社しても、同僚や先輩とそれほど年齢が離れて
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4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:給与や評価がオープンでなく、他の社員と比較して自分の給
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4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:担当部署にもよっては、新しい商品企画や仕事のスタイルを受け入
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4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:社員食堂やリラクゼーションスペースなどがほしいという声がたまに上がって
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:トレーニングジムが社内にある。予約など必要でなく、自由に使うことができ
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4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:自発的に忘年会などを開いて交流を図ったりしている。強制
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4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:健康増進をスローガンにしていて、社内にはトレーニングジムが有り、休憩時
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4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:礼節や上下関係などを大切にしているため、余り砕けた口調で話したり、露
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:意欲があれば新しいことにも取り組ませてくれる。その際には必要な指導や
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:営業セクションでは休みが週に1日しかなく、残業時間も多いため、体力によ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力や実績にもとづいて給与やポジションが決まる社風で、年功序列や学歴、
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:超体育会系の企業ではあったが、編集部は文系寄りであったため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
企業文化・社風・組織体制:会社のモットーが「実力主義」です。若くても、社歴が短く
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は正直に言うと後半6年くらい停滞していた。これが転職理由の一つでは
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4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】部所によって多少違いはありますが、家庭
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4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年功序列ではなく、能力や実績
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4.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
教育・研修:未経験でも一から指導しているのが良いところです。社員の多くが未経験で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年12月07日
オフィス環境:自社ビルですが、築年数がそこそこあり、空調がききにくいなど設備が古
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4.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
事業での社会貢献:情報を広く伝える、ということの重要性は言うまでもありませんが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】学習意欲が高く、新しい知識や経
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4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】全くの未経験での入社も受けているため、基本的
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
多様な働き方支援:営業職、編集職共に決して残業の少ない職場とは言えませんが、週、
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4.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
入社理由・入社後の印象:部所に拠って違いが有るのですが、入社時は、編集部の男性社
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