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株式会社センチュリーライフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円250~500万円10

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数10

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢41.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
358万円
(平均年齢29.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(108件)

株式会社センチュリーライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:
リゾートホテルなどに格安で泊まれたりはしました。退職金は他の会社を知らないので何とも言えませんが少ないなとは感じました。住宅補助はもうないです。

オフィス環境:
外見はきれいにしているけれど、洗濯場などバックヤードは汚かったです。まぁどんなところもそんな感じだとは思いますが。

株式会社センチュリーライフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関してはとてもグレーゾーンで通常夜勤明けの次の日は休みになるが、たまに出勤になっている時がある。
年間休日は多い方に部類されると思う。124日ある。しかし、現場が回らないと休日なのに出勤になる時もある。
勤務時間は社員はほぼ残業をする。

多様な働き方支援:
リモート不可、事情によっては早帰りできる、副業は不可。

株式会社センチュリーライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:
信賞必罰。年次に関わらずアイディアや進言を取り入れ、多くのチャレンジの場を与えてくれる。失敗は成功の親と寛容なれど、同じ失敗が繰り返されないようにシステムをブラッシュアップする。やる気のあるスタッフにはこれ以上ない環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
風通しよい。

ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生多数就業中。

株式会社センチュリーライフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:
とても働きやすいと思う。
女性が圧倒的に多い職場。

株式会社センチュリーライフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:
介護職として必要な知識、スキルは普通に働いていけば身についていく環境だと思う。簡単ではなく、困難事例といえる入居者さんも正直、たくさんいらっしゃったため、個々のケースでどのようにたち振る舞っていくべきかなど、対応力は身についていく。

キャリアへの影響:
福祉業界で、相談員としてキャリアを積んでいきたいと思えるきっかけや経験がたくさんできた仕事だったと感じる。

株式会社センチュリーライフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
イメージ通り。接遇重視、ご入居者ファースト、仲間意識強く助け合う。

株式会社センチュリーライフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:
介護のパイオニア。

事業の弱み:
運営が長きにわたり、建物の古さは否めない。新しい施設が濫立する中で、強みを見出す必要がある。

事業展望:
明るい。

株式会社センチュリーライフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与については手当が多く、基本給は低め平均17〜8万程度。夜勤をやらないと基本給+手当で20万円にならないとこもある。一回あたりの夜勤手当が5,000円ほど。月に6〜7回入ることもある。
賞与は各事業所の営業成績(販売戸数)に準じて支給される。営業成績が悪ければ月額給与に毛が生えたくらいの額しかもらえない。

評価制度:
昇進・昇格はほぼないに等しい。理由として、幹部の人数が多い為上が詰まっている状態。
現場は実力主義だが、本部は年功序列で差がある。