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株式会社センチュリーライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社センチュリーライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。ライトハウスは、株式会社センチュリーライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2021年04月07日

企業カルチャー・社風:
信賞必罰。年次に関わらずアイディアや進言を取り入れ、多くのチャレンジの場を与えてくれる。失敗は成功の親と寛容なれど、同じ失敗が繰り返されないようにシステムをブラッシュアップする。やる気のあるスタッフにはこれ以上ない環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
風通しよい。

ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生多数就業中。

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:めちゃくちゃ体育会系というわけではなかったけれど、元気がい

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

組織体制・企業カルチャーの満足点:サブリーダー、リーダーがいてというように現場で

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:資格などに挑戦させてもらえる機会はあるが、仕事量が多すぎて

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

組織体制・コミュニケーション:チームプレーが多いので、コミュニケーションはとても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：同じ年代の方ばかりなので、和気あいあいとしています。仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：介護とはいえ営利団体なので、よくこんなに高い利用料を払

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：施設によるのかもしれないですけど私の勤務先はアットホー

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社我喜大笑

2.9

東京都千代田区神田駿河台１丁目７－１０ＹＫ駿河台ビル　５Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:「利用者さんのために」「楽しく過ごしてもらう」などと一応はデ... 続きを見る

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ライフケアデザイン株式会社

2.6

東京都渋谷区渋谷３丁目１１番１１号

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:最初の理念は何処に行ったのか？もう普通の有料老人ホームですし... 続きを見る

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セコムフォートウエスト株式会社

3.0

兵庫県神戸市灘区篠原北町３丁目１１－１４

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】夜勤の休憩がないため、不眠不休で働いてい... 続きを見る

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

3.7

東京都新宿区新宿４丁目１－６ＪＲ新宿ミライナタワー　15Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部門/ ジュニアアソシエイト

企業カルチャー・社風:社員のスキルアップを常に意識するベンチャー風の気質。組織体制... 続きを見る

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ミモザ株式会社

3.1

東京都品川区南品川２丁目２－５ＲＥＩＤ―Ｃ南品川ビル　３階

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社員以外は定時で上がりやすいでしょう。この会社は社員にかかる... 続きを見る

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株式会社SKY

2.6

福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:大きな交流の場はないので、自由に仲のいい人たち同士でプライベ... 続きを見る

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株式会社メディカルケアシステム

3.2

神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目６－２みなとみらいグランドセントラルタワー　３Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:企業理念が長いので、ピンとこないのが本音ですが、かみくだいて... 続きを見る

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株式会社ポラリス

3.2

兵庫県宝塚市旭町３丁目９－１ポラリス本社ビル　２Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ なし

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしていく社風ですが、コロナ禍でかなり停... 続きを見る

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株式会社フロンティアの介護

2.9

愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号フロンティアビル4F

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:人間関係が良好とはなかなかきいたことがありません。フロンティ... 続きを見る

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社会福祉法人奉優会

3.2

東京都世田谷区駒沢１丁目４－１５真井ビル　５Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:あくまでも私の個人意見ですが報連相が伝わっていない事がチラホ... 続きを見る

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会社名	株式会社センチュリーライフ
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.centurylife.co.jp/
所在地	東京都港区芝４丁目２－３ＮＭＦ芝ビル　３Ｆ

従業員数	700名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	野本久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:上下関係などはあまりなく、風通しはとても良いと思います。キャ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員組織体制・コミュニケーション:上司もフランクに話しかけてくれるので話しやすいとは思います。... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部企業カルチャー・社風:介護だけでなく、他のビジネスにも積極的である。風通しの良さは... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職組織体制・コミュニケーション:多くの専門職がいる為、交流や情報共有ができます。しかし勤務先... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー企業カルチャー・社風:社風はとても良く、人がとにかく良い。年齢層は幅広く、全員が優... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することは大いに受け入れていただけていただいていたので、... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦を求めているが、前例が無いや経費の面で言われることが多い... (続きを見る)

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