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株式会社デジタルホールディングスのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性と男性の比率がほぼ半々と多い為に、各部署で女性が自分ひとり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:給料面に不安を頂いている(同業他社と比較して、相対的に安い、将来の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:部活動制度があり、業務外で共通の趣味や嗜好を持つメンバーと交流が図れる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:時短制度や在宅制度があるので、ライフステージにあった働き方を自
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:業界的に仕方ない部分も多少あるが、ある程度仕事ができるようになって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:毎年、一定数以上の新卒を採用しているので、若いメンバーが常に入って
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:部署やチームの人数によって休暇が取りづらい場合もある 長時間労働
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:人として良い方が多く、業務外や退職後も交流を図っていける方が多い。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性だけではないが、特に女性はマネージャーになる以外のキャリア
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:一番は、「面接試験が楽しかった」のが決め手でした。それま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:思います。現在では、ママとなった先輩ママ社員が「女性が働きやす
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足していました。 残業が多く、拘束時間は長かったけれど、それに見合った
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
雇用の安定性:定着は、していると思います。私がいた部署の周りの方の勤続年数も長か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、夏期休暇などの希望日の申請も言いやすい雰囲
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