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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業展望:入退社が激しい会社でしたが年々入ってくる社員の質が落ちていったので今後
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は固定給+見込み残業+資格手当になります。3年目から賞与が100%
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:営業と現場監督の平均残業時間は1日2時間~3時間。設計は4~
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:女性社員は配置に関係なく男性社員のサポート的な役割を求められる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:事務員は特に残業もなく定時で帰れます。営業の人は帰りが遅いイ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:定時は9:30~19:30(休憩二時間制)となっているが、実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性が多いには多いが会社全体的には女性の仕事環境作りはしていな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:業務効率を上げるという名目も会議が多数発生し、逆に業務時間が
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 45万円 0万円 100万円
年収 640万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社した当初は年収は高くありませんでしたが、実力を認められると技術職の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:基本的に育成をするという考えはありません。良く捉えれば個人の裁量に合わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:社員を1から育てる気が一切無い会社なので教育、研修についてははっきり
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:9:30~19:30で2時間休憩というのはあり得ません。ほぼ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
社内制度:一年間勤務できた社員には毎年夏に社員旅行があります。一般的な会社とは少
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:低価格でデザイン性のある戸建住宅。事業の弱み:基本的な社内規定を作ら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:9時半~19時が定時(休憩2時間)とされていますが、実際には
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
オフィス環境:1年前に建てられた新社屋ではありますが、各駅から15分と立地が悪い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:冠婚葬祭の費用は何故か全社員から強制徴収されます。例外は新入社員のみで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅営業部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:各種資格手当あり個人裁量多く成長の機会が多い働きがい:それぞ
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏と冬+春(業績による)で最大3回もらえます。3年目から100%もらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:仕入れに成功すれば歩合が貰える。未経験、資格なしでも入社、活躍出来ると
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:特になし交通費支給くらいではオフィス環境:昼食スペースなどはなく、常に
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回答者: 男性/ あああ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はオシャレなショールームで面接したイメージ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:サポートは有りません。基本育成する考えが無い会社です。仕事を覚えるに
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:年に数回役員主催のゴルフコンペがあった。出席は任意ではあったものの、明
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:基本育成する気が無いのであれば即戦力になる中堅を中途採用してほしいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
福利厚生:休みが隔週なので完全週休2日ほしい方は合わないと思います。土曜日曜も出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月22日
社長の手腕:増収増益を毎年しているので社長の手腕は確かだと思う。業務改善にも前向
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:資格手当などはあるが、業務中心なので取らせるといったことは基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、冬季休暇は合計で10日前後、GWは4前後のお休みが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:特になしオフィス環境:立地も悪く、なんか寂しい場所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
成長・キャリア開発:不動産業と建築業の仕事を学ぶ事が出来ます。営業されてる方は裏
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験者の教育に関しては、基本的には放置。教育係
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:仕入れ営業に関して言えば、あまりにも不動産に無知な人が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:そもそもまともな休日はあまり無いため貴重な休日を社員と過ごす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月04日
成長・キャリア開発:各部門間に隔たりが少なく、分からないことがあれば、設計部内だ
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