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株式会社チップワンストップのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ プロダクトマーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトマーケティング部サプライヤリレーション/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:通販サイトを通してどのようにして製品を売ることができるか学ぶ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性も実力があれば、リーダーやマネージャーに昇格することができ
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回答者: 男性/ プロダクトマーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトマーケティング部サプライヤリレーション/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:福利厚生はほとんどなく、住宅補助が雀の涙程度あるだけ。オフィス環境:会
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりお休みが取れます。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ プロダクトマーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトマーケティング部サプライヤリレーション/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:競合他社が少ない事業の弱み:景況感に左右されやすい事
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回答者: 男性/ プロダクトマーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特に無し。研修はあり。働きがい:企業が成長して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:社員間の繋がりは無いに等しい。社長と役員だけでなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:面接では高度な仕事を経験できるかのように言われたが、 実際は慢性的な人不
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は滅多にありません。評価制度:実力があればリーダー、マネージャーに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:ベンチャー企業なのでルールが確立されているというよりは必要に応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:新しいオフィスだったのでとても綺麗でした。清掃も行き届いており快適
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:元商社マンとしての会社の資産価値向上の手腕は非常に高い。社員に求めら
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性は多いものの、リーダーなどになっても給与はほとんど変わらな
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:福利厚生ありません。退職金制度等もなにもなし。オフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自分がいたころは社員の入れ替わりは非常に多かった。自ら去っていくも
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:退職金は出ません。オフィス環境:オフィスはきれいで
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回答者: 男性/ プロダクトマーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトマーケティング部サプライヤリレーション/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:Webマーケティングが学べると聞いて入社したが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:帰ろうと思えば帰れる感じです。ただ仕事内容が、お客様に納期問
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:提示されていた給与より実際がだいぶ低く、転職によ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:根性や情熱といった雰囲気ではなく、効率、スピード
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場内の雰囲気は悪くないです。オペレー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は新卒にはあるらしいが雀の涙程度との事です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:産休から戻ってくる人があるので働きやすいのではないかと思う女性
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:産休等は、取れます。また時短も出来ますが、未婚女性達の働く量が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:とても女性の働きやすい環境です。お子さんの迎えや行事事を優先し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業だが、残業代が含まれているとは思えない程の薄給具合であった。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:イベントや企画に携わる機会が多く、他会社より多くの経験ができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:給与に残業代が含まれてたがそれ以上に働く為にサービス残業が当
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制を謳いつつ、全く裁量が無い中で長時間残業を強いれら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】流れ作業といいますか、提案は出来ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特にたのしくもなければ嫌なこともな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
働きがい:単純な作業をしてお金をもらいたい人にはとても向いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通だとは思います。同業界の人と話すとだいたい同じくらいだと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はそれほど高いとはいえないと思う。入社時の設定から大きく上がる事は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、定時を過ぎても帰って良いという雰囲気が全くなか
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