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スカイマーク株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業についてはきちんと働いた分は残業届を提出するよう求められ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昨年の会社の民事再生により、ボーナスの支給が2年以上ストップしている。
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
働きがい:私が在籍していた時は、グランドスタッフと客室乗務員兼務でしたので、両方
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回答者: 男性/ 空港業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ランプハンドリング/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:チェックイン業務はほぼ女性であり、部署も離れているため女性は働
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性の中にも、子育てをしながら客室乗務員をしていらっしゃる方は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長・キャリア開発:未経験での中途入社が半分位で、前職も様々な個性豊かな人達が多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:常に人で不足でOJTもなかなか進まず、あまり手厚い研修は期待できない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:乗務員としての勤務が始まれば給料は安定し、一人暮らしも苦しくんかった。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:初期訓練は行いますが、慢性的な人手不足で十分な教育とは 言えないのが現
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが収益によって出たり出なかったり。 入社して2〜3年はありません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】タイムプレッシャーが多くある中で、い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せられない 理由:キ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】あまり期待出来ない。 社員を大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けない 理由:社員に会社の状況が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長くは続けられない 理由:会社と共に成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】航空券の価格の低価格での設定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】安全にお客様を旅先までご案内出来た時。またお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】知識の構築があまり図られていない為、ア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い 理由:会社の将来があまり見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】会社の規定の関係でお客様のご希望に添えず、また、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】時間をすごく気にして業務にあたらなければいけないの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】組織が大きいとどうしてもすぐには変えら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】飛行機に乗り遅れどうしても約束の時間までに目的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】人員が足りてないのでじっくり教育ができ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】つねに新しく運用が変わったりす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】時々、社風や制度についての意見を求められま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】子供がいて働く人がほとんどいない職場なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できるとおもいます。 お客様と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】常に、テストや次のステージ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】感じます。 お客様の役にたてて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】予約数や担当者の数によりか
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:正社員の方は解雇されません。事業の弱み:新型コロナウイルスの影響で航
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場と言うのもあり働きやす
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
オフィス環境:人間性はいいと思
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:客室乗務員になりたいという夢があり会社に入社した
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