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スカイマーク株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:空席があれば、飛行機にいつでも乗れることはメリット。(年間の回数が限ら
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:福利厚生も充実しているが、家賃補助はないです。退職金は自分で積み立てる
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:空席があれば自社便に無料で搭乗できたり、安く搭乗することもできるため、
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:自社便に回数制限はあったが、当日空きがあれば無料で乗れました。寮、退職
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:寮、退職金、羽田ベースだと住宅手当は無しです。オフィス環境:客室乗務員
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:コロナ前に比べ福利厚生も質が大変落ちていて、改善される気配なし。この会
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回答者: 女性/ 旅客職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客グループ/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:退職金はない。企業型年金で各々自身でなんとかするようにといった形式。ま
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 客室乗務部/ 客室乗務員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:福利こうせいはとく
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:退職金 なし住宅補助 なし寮 なし羽田ベース神戸
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:社員寮なし、退職金なし、家賃補助なし。確定拠出年金の設定をさせられ、自
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 客室乗務部

4.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:通勤手当、乗務手当、シフト手当オフィス環境:空港の中。会議室はいくつか
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:自社便搭乗制度があり、席が空いていればどこでも行ける。ただ、繁忙期はも
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室乗務部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:自社便搭乗ができることは旅行好きには大変
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:退職金や住宅補助は一切なし。自社の飛行機に自分&家族は無料で乗れます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:客室乗務員が使えるパソコンは限られており、オフィスに客室乗務員が使
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:雰囲気は良い。空港にオフィスがあり、部署ごとに部屋が分かれているの
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回答者: 男性/ 空港業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ランプハンドリング/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:家賃補助などはなし。寮もなし。通勤手当あり。退職金はなし。オフィス環境
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
オフィス環境:人間性はいいと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】1ヶ月前に申請します。冠婚葬祭は優遇されます。専
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特にありません。残業は日常茶飯事です。自分た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】指定された時間に取らなくてはなりません。8時間の勤務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は100パーセントです。一月前に有給申請をす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産休育児休暇制度はあります。妊娠中は短時間勤務が可能で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】全くありません。フライトで行った先で、その日の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】本社の方はあるようですが現場にいる職員にはあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】制服がないので更衣室はありません。休憩
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】2ヶ月前に申請しなくてはいけません。あとは病気の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】取ろうと思えば申請すればとれます。取得を促すような
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産前産後休暇は取れるようです。何名か取られていましたし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】特にありません。長い連休であっても通常通り有
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】できません。勤務前にシフトが発表され、決められた時間
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