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株式会社ユニマットライフの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ルート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:体力勝負なのでだいぶ難しい。営業所にも1人いたらすごいレベルで
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:体力勝負なため、女性には少し厳しいと思う。事務員などは定時で帰
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:事務員は女性が多いので、その中で上手くやれれば問題ない。小さな
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性のほうが仕事ができるが正当に評価されていないためか女性管理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる場であると感じる。だが子供がいる方は仕事との両
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う産休育休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:産休育休もとりやすく、時短勤務もあるのでお子さんがいる人でも仕
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回答者: 女性/ デモンストレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:部署によりますが、女性が多い部署は働きやすさはあります。有給も
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性には比較的優し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:産休の制度はあるようで、産休に入る方は見た。ただ、復帰する日が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:産休育休制度が整っていた。2人子供を産んで現在も働いている方も
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回答者: 女性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:育休はとれると思
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回答者: 女性/ デモンストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。ただ、産休育休も取れますが、開発
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:ルートセールスはかなり体力的に厳しいものがある。エリアによって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は整っていますし、時短で働いている方もいるので働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を促進させようとプロジェクトなどはあったそうだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:全国各地に拠点があるので、拠点により女子のみのセールスセンター
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:ルート営業は、かなり肉体労働で、腰痛がひどかった。女性には体力
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は話を聞いてくれる。何かしてくれるわけではない。休暇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:デモンストレーター事態は社員が少なく、結婚までは良いが、産休を
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:ルートセールスに関しては、肉体的にきつい重労働が多いので女性に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:私が働いていたときは、時短勤務してる方はいませんでしたが、会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性の営業マンは少なく、働きやすいとは思えないような気がする。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:デモンストレーターはほぼ女性だったので、チーム環境が良ければ楽
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:女性は将来的に事務主任が関の山でしょう。活躍してるように
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:ルートセールスの時短勤務は難しいでしょう。育休制度は取りやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:女性にとって必ずしも働きやすい会社ではないと思います。ルート営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:産休育休は取れますが、基本給がかなり低いのでもらえるお金は少な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:入社当初は、働きずらさもありましたが、近年は産休やワーママに働
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職になっている方もいましたが、その人が何か取り仕切っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:女性でも男性と同じくらい稼ごうと思えば稼げる会社だと思う。また
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回答者: 女性/ デモンストレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:子育て中の女性も働きやすいと思う。休日出勤などないし、大型連休
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:朝イチに営業さん達が全員出ていき、夕方まで帰ってこないので、そ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性の多い職場でしたので、色々と家庭の事情などでの融通が聞きや
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:男女の扱いは平等。女性でも能力によっては男性より評価してもらえ
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