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株式会社アイヴィジットの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー残業日。社員は皆
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給取得理由は何でも可。 前月のシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】全体的には充分だった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】あまりそうとは言えない。 自分が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化を促す制度や取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】部署・時期にもよるが平均して20〜30時間。少な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】正社員は可能。 他社員は介護休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー残業DAYで、朝
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】正社員は介護休暇がある。 それ以外の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】カレンダー通り。担当業務によって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】産休・育休は申請すれば正社員でなくとも取得可
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】賃金が安いが、休暇などはとりやすいので、一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】100%。ただし、担当業務によっては
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】コンプライアンスやビジネスマナー研修お
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】事務職ならば取得可能。シフト決定時に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】多数。ただし、配置転換はあ
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