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オリコン株式会社のクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：ランキングのブランドが事業の根幹である企業だが、音楽シーンの変化
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】アルバイトから入社する人が多かったので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署によりけりですが、私の担当チー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】webサイトで連携しているので、音楽の最新
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】製作がほとんどだったので、個人でペース
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わりについて】社長の下の部長クラスとは一緒に仕事に取り組
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スキルアップのための取り組み】やはり、仕事を能率的にしていく中での個
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】部署や子会社により全く違うので一概に言えません
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】やや成果を重要視しなくては、伸び
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事量をこなせば自然とキャ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】私が在籍してた頃は、まだそんな社会ではないの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の進め方】毎日の作業を確実にこなしていれば、あとはわりと自由な時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】コーヒーメーカー当番があって、早く来てコーヒーをサーバ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかといえば、過程はやや個人よりで、全体
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】仕事上、クラブやイベントに参加するので、他の社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】自由度はとても大きく、会議で話が通ってしまえば、すぐに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】部署によってフレックスタイムタイムがあったので良か
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
働きがい：アルバイトといえど、雑誌作りに関わる大切な役割を任せてもらえていたと思
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
教育・研修：きちんとした教育や研修は特にありません。 剛に入ったら郷に従え、習うよ
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
雇用の安定性：ずっと契約社員の人、ずっとアルバイトの人、アルバイトの試用期間で切
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
勤務時間・休日休暇：週に2回ほど、校了という名の、いわゆる雑誌の締切日が定められ
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
成長性・将来性：「オリコン」といえばCDのランキング情報を発信することが有名だと
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
成長・キャリア開発：前述でも申し上げた通り、アルバイトといえども雑誌作りに関わる
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
事業での社会貢献：そもそも、事業での社会貢献性とは何でしょう？ 募金活動や地域にお
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
会社の安定性：会社自体はとても安定していると思います。 「オリコン」という社名は今
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
勤務時間・休日休暇：社員の方々は、基本的に休日も何かしらの仕事をしていたと思いま
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：はっきり言って、給与水準はとても低いです。 私はアルバイトでしたので社員
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
福利厚生：国民健康保険など、基本的な福利厚生はきちんと定められていましたと思いま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社風はあまり自由ではありません。アルバイ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】特にありません。どうしてもわからないことが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】2年で50人辞めていくような環境を変えるべ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：出版だけでないので、流動的な部分もありますが、そういった意味では
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：芸能関係が好きな人ならやりがいは感じるかもしれないが、とにかく仕事はハ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】なかなか反映されません……。アルバイ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】編集に関しては一通り担当するので、ラ
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オリコン株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

オリコン株式会社の回答者別口コミ（10人）

  • 事業部 / 役職 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年10月11日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
4.2 最新の回答：2020年03月09日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2020年01月09日
  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年03月15日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年10月13日
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