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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
仕事内容:営業アシスタントをしています。業務内容は見積、発注、納品準備など幅広く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:年々業績も上がり、それに伴い社員数も増えています。また賞与も業績に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:世界から自動車が消えない限りは弊社の仕事はなくならないと思うため。
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:もちろん入社時に基本的な教育はあるが、研修期間が終わりそれぞれの配属
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:新入社員を毎年コンスタントに採用している訳ではないので、しっかりとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
企業文化・社風・組織体制:全体で70人くらいの会社なので、1人1人がいて仕事が成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
事業での社会貢献:事務職(営業アシスタント)は仕事内容上、社会への貢献性を感じら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業理念の浸透:会社の基本理念・基本方針がありますが、それに向かっているという感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
福利厚生:福利厚生については、会社の懇親会の費用が全て会社持ちであることはとても
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 自動車部品設備ラインの部品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与での反映がかなり大きい。評価制度:成果を出した者が評価されるように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
新規事業への取り組み:各営業ごとに得意先が決まっているため、新たな得意先を増やし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:入社時に新しい社屋に建て替わった為、設備や備品が新しく働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
多様な働き方支援:各営業によりそれぞれの営業スタイルが有り個性的な印象が有る。営
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:営業先へ定期的に訪問したことによって、顔を覚えていただき、自分が学んだ
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:事務職においては、約一か月間にわたり課長からのパソコン操作(自社シス
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:営業アシスタントの業務一般を任せられます。一般的な事務一通りのみではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:主要顧客が大手の為仕事量は常に多く会社の業績は安定している。それに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:順調に事業規模が成長している反面、社内の組織化が追い付いていない
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:入社後はマナー研修、社内システム研修等を経た後、先輩社員から2~3ヶ
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
給与水準:毎月のお給料は、平均的な金額だと思います。しかし、賞与及び決算賞与は会
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:事務職(営業アシスタント)の仕事内容は、営業のサポート業務として、依頼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
福利厚生:慶弔関係ではきちんと規定のお祝い金や特別休暇が設けられているので有難い
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
評価制度:業務は営業と違い、評価が数字として表れない分評価が難しいと思います。ま
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 自動車部品設備ラインの部品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:近年、競合他社が力を付けてきている印象。また、中国メーカーの
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:営業力はつく。働きがい:私にはあまり感じられなかったので辞め
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口コミ投稿日:2020年03月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
評価制度:営業アシスタントは、数字が直結して評価になるわけではないので評価の基準
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
評価制度:事務職(営業アシスタント)は仕事内容上、明確な人事評価を受ける機会が営
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 自動車部品設備ラインの部品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から商材がかなりコアなものを取り扱っている
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社には合わなかったが、特にギャップのあるような
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性の有給取得も自分のペースで、取得しやすい環境でる。育児休暇
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性は全員営業ではなく事務になるが、とても楽しそうだった。女性
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 自動車部品設備ラインの部品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性社員は育休制度や時短勤務などがあるため働きやすい環境にある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】何もないです。仕事以外のことは何もない。毎日残
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ありません。直接現場配置され、教育なんか何も教
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】ありません。一切もないです。社長がわいわいと1人で言っ
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