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ファースト株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。退職金制度はあるようだけどどれぐらいの金額なの
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回答者: 女性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:任される案件によって勤務時間は変動してくる。比較的落ち着いた
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回答者: 女性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあるとは思う。率先してチームリーダーになれば
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:決算賞与が出ることが多くありがたかった。資格手当もでるため、頑張った分
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回答者: 女性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでギャップはない。入社後も研修制度はあるた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:目標を達成するために努力できることです。100種類に近いサービスを覚え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがい、イコール、自身の成長です。自身の成長が、営業利益につな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NTTのOBが営業を担当しておりますので、OBの方がしっかりしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:サーバ構築やネットワークの設計構築等の仕事に携わっているものが少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:契約社員だったので、支援制度などは何もなかったように思う。随
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員だったので、昇給、賞与、手当などは何も無かった。随分前に勤務し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:横のつながりがほとんど無かったので、よくわからない。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多かった。相談しても改善されなかった。多様な働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:契約社員だったので何も無かった。随分前の話なので、今は変わっているかも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで残業が多いと思わなかったが、業務により残
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:男性が多く、気軽に相談できる女性はいなかった。体調が悪い時は相
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