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大成建設株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:37人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.8
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.6
  • 20代成長環境3.8
  • 仕事を通じた社会貢献3.9
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
646万円
(平均年齢 37 歳)
残業時間(月間)
51時間
給与・年収の納得度73 %
勤務時間の納得度53 %
休日・休暇の納得度56 %
職場の人間関係の満足度66 %

大成建設株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。大成建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを508件掲載中。エン ライトハウスは、大成建設株式会社への転職・就職活動をサポートします!

大成建設株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

646万円 (平均年齢 36.5歳)

回答者の年収範囲

250~1100万円

回答者数

49 (正社員)

回答者の平均年収 :646万円 (平均年齢 36.5歳)
回答者の年収範囲 :250~1100万円
回答者数 :49 (正社員)
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 施工管理
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はある。現在は借り上げ住宅に住んでいる。生活費は補助してもらっているので助かっている。福利厚生は大企業なだけに良いと思う。

オフィス環境:
現場によるとしかいえない。まあきれいな方だとおもう。配属先によってちがうとしかいいようがない。

口コミ投稿日:2020年09月13日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築2部/ 工事係
2.9
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はほぼないです

オフィス環境:
現場によります
オフィス等作っているとかならば、環境はいいかもしれません

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長すぎる。
残業時間が法で制限されたら現場は破綻すると思われる。
18時以降に打ち合わせをしたりするのが当たり前になっていて、今どきじゃない。

多様な働き方支援:
リモートワークは内勤以外は無理。

口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築2部/ 工事係
2.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
日曜休み、土曜隔週です。
たまに休日に仕事が終わらずに行ったり、呼び出されます。
勤務時間は7時から24時くらいです。

多様な働き方支援:
あまりありません。
本社はリモートワークが多いかもしれません

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:風通しが良く、比較的上司になんでも話せる環境はある。サービス残業をさせないよう努力しており、いた分は払われる。また、残業時間が多いと、本社で対応し、現場を変える等提案を上司を介しておこなわれる。業務面は、若くても裁量を与えてもらい、能力があれば大きいお金を扱わせてもらえる。聞けば教えてもらえる環境もあり、成長したい人はどんどん能力をつけることが可能。やんだ場合も支店、本社で受け取り、やめなければ給料が安定して払われる。
口コミ投稿日:2020年03月30日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 施工管理
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも伝統がある。

組織体制・コミュニケーション:
現場によるとしか言いようがない。上司は運。

ダイバーシティ・多様性:
ひとつの現場しか経験していないのでよくわからない。

口コミ投稿日:2020年09月13日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:まだまだ男社会なので、女性は優しく扱われ働きやすいと思う。ただ事務であろうと月の残業時間が決算月やトラブル対応で100時間近くになることもあるため、結婚や出産を考えているのであれば一般職で入社(おそらく公募はしてきない)するのがよいだろう。内勤になることができれば、家庭と調整して勤め続けることも可能かもしれない。総合職の場合、女だろうが容赦なく地方の田舎にも飛ばされるので、そういった場所を楽しみつつ仕事ができるという覚悟がある人であれば色々な土地に行くことができて楽しいと思う。
口コミ投稿日:2020年06月20日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 施工管理
2.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいとは思わないが働きにくいとも思わない。良くいえば男女平等、悪くいえば気をつかってくれることはない。

口コミ投稿日:2020年09月13日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築2部/ 工事係
2.9
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
長く続けていればそれなりのポジションにつくと思いますが、給料は主任くらいが一番いいのではないでしょうか

働きがい:
なんでも任せてくれるので、ルール作りや責任が重い仕事がしたい人はいいのではないでしょうか?

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大成建設のキャッチフレーズが【地図に残る仕事】とあるように,大規模なビルや施設という歴史に残る建造物の製作に直接関与できる時点で,他業界や小さめのゼネコンとは一線を画すやりがいを感じられます。今の現場も必ず歴史に残りますし,人目につくような建物ばかりを扱うので,誰にでも自慢できるやうな仕事です。その名誉に恥じないくらいに年収も保証され,男子で全国転勤(総合職)なら高いモチベーションを持つ事ができます。
口コミ投稿日:2019年11月15日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 施工管理
2.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間が多すぎる。早起きがしんどい。自分の時間が作れない。

口コミ投稿日:2020年09月13日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:最近は昔ながらのこわーい職人さんはほとんどいなくなりましたが、たまに出会います。社員でも怒鳴りっぱなしの体育会系がたまにいるので残念です。
口コミ投稿日:2019年07月 8日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:ゼネコン(総合建設企業)の施工管理(現場監督)の職種はとても良い仕事です。ゼネコンの主力となる二大職種は【営業】【施工管理】と言われており、巨大企業の主役である事はとても誇りに思えます。営業部門はどの会社でも花形とされる職種なのですが、ゼネコンでは施工管理の職種も大きな利益に直接的に貢献するので(所長の職種は施工管理)花形とされる職種そのものに魅力があります。現に、ゼネコンの社長や役員クラスには施工管理(特に建築部門)と営業部門の出身者が多いので,将来的なキャリアも描きやすいです。若い時点で入手した総合職(全国転勤)の男子なら年収の上がり幅が多く,ある程度務めると社会的信用も得られるので,やはり魅力的なキャリアを得やすいゼネコンの施工管理という職種は素晴らしいと思います。
口コミ投稿日:2019年11月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:安定性抜群です。今後はバブル期のビルを再建築する大規模受注が殺到する時代でもあるので,建設ラッシュが更に加速するのは必然です。スーパーゼネコンの安定性は他の大手上場企業よりはるかに手堅いものがあります。完全受注産業であり,オーダーメイドの建物しか建てないので,よほど重大な失態が無ければ損のしようが無いのです。スーパーゼネコンではわざわざ損な現場を元請けしなくても顧客は沢山いるので,同業他社よりははるかに安全なのです。若者が沢山来れば未来は拓けます。
口コミ投稿日:2019年11月19日
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
700万円--万円--万円--万円--万円
年収700万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
残業代は全額支給されるが、拘束時間が長すぎて残業代いらないから残業させないでくれと思っている人が若手には多い。
今どきではない。

評価制度:
資格の取得状況によってズレはあるが、年功序列で基本給が上がっていく。
10級、9級が工事係
8級が主任
7級が課長代理
6級から課長
ここまでは一級建築施工管理技士を持っていればほとんど年功序列で昇級する。
その先は評価によってバラバラ。
一級建築士を取らない所長にはなれないと言われ、資格取得をうるさく言われるが、資格を取ったところで定期講習にいく必要もないし、取った意味が全くない。
一級建築士を取ったら転職活動をするという流れがワークライフバランスを重視する人にはおすすめ。
スーパーゼネコンにいたという経歴と一級建築士の資格を持っているというスキルで良い会社を見つけることが大事

口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 施工管理
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給料は良い。昇給、賞与はまだもらっていないのでよくわからない。手当は大企業なのでまあ充実している。

評価制度:
まだよくわからない。連絡が来ないのでわからない。配属先によってサポートがちゃんとしてるしてないがある。

口コミ投稿日:2020年09月13日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ゼネコンの年収は高い水準です。特に最近は売り手市場であり,建設業界そのものが人手不足である為,需要と供給の関係でペースアップせざるを得ない状況です。なので若者はとてもお得な条件でゼネコンで働く事ができるのです。ゼネコンの仕事は若い男子の場合,全国転勤可能な総合職として採用され,施工管理or営業の二大職種で勤務します。施工管理なら特に新築の建築畑,営業なら巨大法人や政府相手の営業の畑の出身だと,所長や本部長クラスを得た後,執行役員や取締役に就任しやすい出世コースです。女子の多く事務員とかCADオペ,施工管理の補助といった一般職なので,積極的に全国転勤(たまに海外も有る)を覚悟して総合職を希望した方が沢山稼げます。(総合職は40~50代で年収1000万円超え,生涯賃金4億円~5億円,取締役就任なら更に上昇)若手の時から権力は絶大です。新卒でもある程度残業すれば年収が飛躍的に上がり,クレジットカードもゴールドカードが当たり前に作れます。最近は残業時間を管理する体制が整っており,若手は滅多に100時間を超えません。残業時間は昔の半分以下で,それでも給料水準上がってますのでちゃんと稼げます。
口コミ投稿日:2019年11月19日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与に関しては,同世代より高水準なので満足しています。月あたりの基本給が年齢×万円の水準を保証している上に,やはりゼネコンなので,若いうちは残業代で上乗せしていけます。他の内勤系の職種はあまりわかりませんが,施工管理の職種は1か月辺りの残業時間が40~100時間くらいなので残業代で沢山稼げます。どんなに長くても,管理職以外は100時間は超えないように配慮してくれます。最近では40~60時間くらいに落ち着いているので,働き方改革によってバランスが良くなっています。管理職(課長級以上)になれば年収1000万円以上なので,将来的にもとても希望が持てますし,残業していればプライベートであまり浪費しなくて済むので,沢山貯金できて幸せです。
口コミ投稿日:2019年11月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業務繁忙につき、残業時間が100時間を超えるのは、 驚くことではない状況です。  会社としても問題意識は持っており、解決策を模索 していることは評価できますが、本質的な問題解決 に至る状況にはありません。  社員の中にも、仕事とプライベートのどちらを優先 するかが比較的ハッキリしており、ある個人に仕事 が集中する傾向があります。  対処療法的な対策ではなく、具体的、かつ本質的な 対策を今後に期待するとともに、建設業のリーダー としての更なる飛躍を期待しています。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年間有給の5日間は計画年休として会社として長期休みを設けるようにしているので、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の長期休暇は取れる風潮です。現場で忙しかったり、お客さん都合で世間の長期休み期間に作業をする場合になってしまったらその分違う日に代休を取るように言われます。またもし代休を取る前提ですが、取れなかった場合にはきちんと残業代として普及してくれているはずです。積極的に長期休みを取り入れていると思います。
口コミ投稿日:2019年12月21日

大成建設株式会社の回答者別口コミ (57人)

  • 現場監督
2020年時点の情報
    男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.62020年時点の情報
  • 建築2部
  • 工事係
  • 建築施工管理
2020年時点の情報
    男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築2部/ 工事係
2.92020年時点の情報
  • 建築部
  • 施工管理
  • 施工管理
2020年時点の情報
    女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 施工管理
2.82020年時点の情報
  • 事務
2020年時点の情報
    女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.92020年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2020年時点の情報
    男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

大東建託株式会社
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法人向け売買仲介営業 ★仲介取扱件数トップクラス企業★土日休み★中途入社社員多数活躍中★ 正社員
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株式会社エイブル
営業企画 <完全週休2日制|土日休み> 正社員
月給25万円以上【本社】東京都港区元赤坂1丁目5番5号 元赤坂SFビル※転勤はありません。

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名大成建設株式会社
業界 不動産・建設関連
URLhttps://www.taisei.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル
従業員数8548名
連結従業員数14644名
設立年1917年
代表者村田 誉之
上場年1957年
平均年収1051万円
平均年齢43歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(85人)/口コミ(1844件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(430人)/口コミ(1678件)

平均年収(正社員)458万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:完全に歩合で食べていく感じ。基本給は最低で歩合がないとやって... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(163人)/口コミ(1351件)

平均年収(正社員)435万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 設計課 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。その他、手当ては充実している... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.1)
住友不動産販売株式会社

回答(152人)/口コミ(1034件)

平均年収(正社員)2920万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 流通営業部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員
福利厚生:不動産仲介会社の中では優遇されている方だと思います。コンプラ... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.1)
株式会社エイブル

回答(150人)/口コミ(907件)

平均年収(正社員)358万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / ハウジングコーディネーター / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:新卒1年目の賞与は、6月が5万円、12月が10万円と固定され... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.8)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(43人)/口コミ(879件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:お客様の目の前ではいい人を演じなければいけません。... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.9)
日本eリモデル株式会社

回答(210人)/口コミ(720件)

平均年収(正社員)503万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
給与水準:実力社会の会社なのでもちろん給料は頑張らなければ伸... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.2)
株式会社東急コミュニティー

回答(89人)/口コミ(709件)

平均年収(正社員)483万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制と謳っているが、営業担当者であればまず不可能(... (続きを見る)

株式会社ワールドコーポレーション
(2.7)
株式会社ワールドコーポレーション

回答(114人)/口コミ(688件)

平均年収(正社員)352万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術部 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 技術化 / なし。
成長・キャリア開発:営業、経理バックオフィスの社員はどこも同じであるが営業は社員... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.5)
株式会社ティーケーピー

回答(100人)/口コミ(683件)

平均年収(正社員)356万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービスチーム / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 料飲事業部
給与制度:基本的に新卒以外の中途採用は各支店ごとのその時の必要度による... (続きを見る)