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アビームコンサルティング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 13万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
院卒2年目で700万程度。
基本給+残業代+ボーナス(夏季・冬季)で構成される。夏季賞与は業績給もあり。

残業時間の多寡によって年収が大きく変わるため、それなりに忙しいプロジェクトにアサインされるか、チャージ可能な社内活動に積極的に関わることで、手っ取り早くそれなりの年収を稼ぐことは可能。ただし、、その後の伸びは比較的緩やかなため、数年勤務して同業に転職していくパターンが一定数ある印象。
実際、業界的に人手不足の状況が続いていることもあり、年収を上げつつ同業へ転職する難易度はそこまで高くない。そのため、少しでも会社に不満のある人は転職という選択肢を取りやすい状況になっているように思う。

評価制度:
年に2度、事前に設定した目標の達成度を測る形で上位者と評価を擦り合わせていく。、確定した評価については上位者やカウンセラーにも寄るが細かなフィードバックがあるため、客観的に自分の能力・成果を見つめ直すことができる。

評価については、プロジェクト業務に従事していれば、特段問題がない限りは標準的な評価はもらえる印象。
プロジェクト評価のほか、社内活動への貢献なども評価の対象となるが、基本的にはプロジェクトでの貢献が評価の大部分を占めるため、顧客・上位者から信頼を得ることが重要である。

回答者: 男性/ 会計コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:コンサルティング業界に興味があって目的意識があるわけでも無く
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 10万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給(月額)は以下のイメージである。残業をした場合はきちんと残業代が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:勤務自体は9-18時だが、コンサルなのであってないようなもの
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 60万円 15万円 100万円
年収 820万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:マネージャーまでは普通にやっていれば、毎年少しずつ昇給する。優秀もしく
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいほうだと思う。プロジェクトの最中は基本的
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャーになるまでは、各職位ごとにさらに4つのランクに分かれている
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 5万円 55万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:住宅手当などの手当は厚くない分基本給が高いです。残業代も休日手当、深夜
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランク毎に決まっている。基本給が高く、かわりにボーナスがとても低い。残
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:福利厚生はカフェテリアプランがある。年で五万円分くらいのポイントがもら
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:若手のうちに密度の高い経験を積めていた、と退職した今になって
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回答者: 男性/ FMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト毎に働き方は大きく異なります。落ち着いているプロ
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は職種毎に給与テーブルがあり、それをもとに支払われる一般的な形であ
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金は3年以上働けば制度上もらえますが、遥かに少ない額と聞いてます。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:挑戦をさせる風土はあると思う。ただ、とはいえ外資系の会社み
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
給与制度:給与はベース給にプラスして残業代が満額支給となる。ただしプロジェクトに
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンシューマービジネス/ シニアコンサルタント

4.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 15万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 220万円
給与制度:タイトル毎に基本給が決まり、それに基づいて年2回の賞与が出る。基本給が
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回答者: 回答なし/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:大手メーカーや金融機関等の日系企業と比べると全然劣るが、コンサル会社と
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FMC/ コンサルタント

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ランクに応じた給与テーブルのため、ランクが変わると給与が大きく上がる。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:コンサルティングファームのなかでは中程度の年収が見込める。賞与は評価に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 44万円 0万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新卒だと、階級に応じて月給が上がっていくので、給与制度は透明性がありま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:シニアコンサルタントまでは残業代がしっかり出るので非常に手当はよかった
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 15万円 90万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に1回10月のタイミングで。賞与は夏季冬季で1回ずつ、夏季賞与
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 55万円 0万円 100万円
年収 760万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与形態改定のため、数年前から月々の基本給がアップした。一方で、ボーナ
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回答者: 女性/ PO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:退職金制度は勤務3年以上が対象となる。住宅補助や寮は無し、上場してない
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共/ シニアコンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一度賞与は年2回であるが、少なくともシニアコンサルタントまでは
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:コンサルティングファームとしては、ワークライフバランスは取れ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:クライアントの戦略や事業、方向性の策定といった、経営に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:コンサルではあるが、戦略系の会社の友人から聞いた話と比べる
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:昇給は年に1回年間の評価(夏季、冬季の2回)を総合して判断されます。コ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IES/ コンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:SAP関連資格取得を推奨したり、社内でのナレッジ蓄積に力を入れている
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業が一定数あるがある程度ワークライフバランスを取れたことが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IES/ コンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人・若手はSAP導入プロジェクトに配属されるこ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いです。もちろんプロジェクトによります。人
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:個人の采配が大きい。パフォーマンスが発揮できない場合、ジョ
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