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アビームコンサルティング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 10万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与はランクごとにテーブルが決まっている。
残業時間や評価にもよるが、年収レンジはだいたい以下のような感じ。(マネージャー以降については人によって幅があるので詳細は不明)
()内は新卒入社でストレートに昇進した場合の年次。ただし、スキップやステイもあるため、人によってかなりばらつきはある。
アナリスト(0〜1.5年目):450〜600
コンサルタント(1.5〜4.5年目):550〜800
シニアコンサルタント(4.5〜8.5年目):700〜1000
マネージャー(8.5年目〜):1000〜
シニアマネージャー(12.5年目〜):1300〜
ダイレクター/プリンシパル:1800〜

ここ数年で、同業他社(BIG4各社、AC等)と遜色ない程度の水準にはなったが、やはりまだ同等か若干低い程度であり、会社のブランド等を考慮するとまだまだ競争力は低いと感じる。

評価制度:
半期に一回上司と目標設定を行い、その目標をどの程度達成したかによってその期の評価が決まる。
同ランクナイではよほどのことがない限り毎年昇進していくが、ランクが上がるタイミング(コンサルタントからシニアコンサルタントなど)では、比較的シビアな評価になる。
各ランクに対して求められるスキルが定義されており、基準に満たないと判断されればステイとなることも往々にしてある。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 13万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 100万円
給与制度:院卒2年目で700万程度。基本給+残業代+ボーナス(夏季・冬季)で構成
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
多様な働き方支援:各従業員の多様な働き方を実現するため、以下のような施策が挙げら
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 10万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給(月額)は以下のイメージである。残業をした場合はきちんと残業代が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:勤務自体は9-18時だが、コンサルなのであってないようなもの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいほうだと思う。プロジェクトの最中は基本的
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャーになるまでは、各職位ごとにさらに4つのランクに分かれている
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもコンサルらしい人が多い。仕事に対して熱意を持っ
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回答者: 男性/ FMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト毎に働き方は大きく異なります。落ち着いているプロ
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は職種毎に給与テーブルがあり、それをもとに支払われる一般的な形であ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月07日
事業の強み:経営戦略~システムの開発・導入まで一気通貫で顧客の課題解決に携われる
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金は3年以上働けば制度上もらえますが、遥かに少ない額と聞いてます。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:挑戦をさせる風土はあると思う。ただ、とはいえ外資系の会社み
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:やりたいことに挑戦できる環境は、成長の大きなチャンスっです。
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンシューマービジネス/ シニアコンサルタント

4.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 15万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 220万円
給与制度:タイトル毎に基本給が決まり、それに基づいて年2回の賞与が出る。基本給が
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:カフェテリアポイントで年間8万円ほどのポイントが使える。年
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回答者: 回答なし/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:大手メーカーや金融機関等の日系企業と比べると全然劣るが、コンサル会社と
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:コンサルティングファームのなかでは中程度の年収が見込める。賞与は評価に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 44万円 0万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新卒だと、階級に応じて月給が上がっていくので、給与制度は透明性がありま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:シニアコンサルタントまでは残業代がしっかり出るので非常に手当はよかった
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 15万円 90万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に1回10月のタイミングで。賞与は夏季冬季で1回ずつ、夏季賞与
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共/ シニアコンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一度賞与は年2回であるが、少なくともシニアコンサルタントまでは
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:クライアントの戦略や事業、方向性の策定といった、経営に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 71万円 18万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 150万円
給与制度:戦略コンサルタントと他のコンサルタント(システム導入に近い役職とか)で
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で月間の所定労働時間を勤務していればよいため、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IES/ コンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:SAP関連資格取得を推奨したり、社内でのナレッジ蓄積に力を入れている
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IES/ コンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人・若手はSAP導入プロジェクトに配属されるこ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いです。もちろんプロジェクトによります。人
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:個人の采配が大きい。パフォーマンスが発揮できない場合、ジョ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プール/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 8万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が他業界に比べ高く、同年代と比較し、高い額を頂けている。業界全体
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回答者: 女性/ PO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:研修は昇格に必要な基礎スキル系の必須研修から、プロジェクトで
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニアコンサルタント

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、近年は36協定が厳しくなってきたこともあり残
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンシューマービジネス/ シニアコンサルタント

4.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 15万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 220万円
給与制度:月給が比較的多めに設定されている。賞与は半期ごとでプロジェクトでの働き
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:人を育てようとするカルチャーがあり、若手を時間をかけてしか
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業はPJによって異なりますが、30〜40時間が多いと思いま
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