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株式会社アサツー ディ・ケイの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:57人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.3
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.8
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕2.6

株式会社アサツー ディ・ケイの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社アサツー ディ・ケイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを826件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社アサツー ディ・ケイへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社アサツー ディ・ケイの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

720万円 (平均年齢 37.3歳)

回答者の年収範囲

350~1100万円

回答者数

71 (正社員)

回答者の平均年収 :720万円 (平均年齢 37.3歳)
回答者の年収範囲 :350~1100万円
回答者数 :71 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
687.2 万円
(平均年齢 35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
751.6 万円
(平均年齢 37.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
740.0 万円
(平均年齢 42.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
850.0 万円
(平均年齢 38.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
950.0 万円
(平均年齢 47.0歳)
回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財経/ チームリーダー
3.8
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金は勤務年次とグレードにより支給されます。 K205も実施されています。 住宅補助、寮はありません。 財形貯蓄もあります。 社員持株会、ストックオプションは再上場後に予定されています。

オフィス環境:
東京本社は虎ノ門ヒルズ、大阪、名古屋、札幌、仙台、広島、新潟、愛媛、香川、などにオフィスがあります。 基本的にフリーアドレス。 東京本社にはカフェがります。

口コミ投稿日:2020年12月31日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
福利厚生:
ベネフィットステーションや確定拠出年金など、福利厚生はしっかりしている。

オフィス環境:
会議室の予約システムが非常に不便で、ベッタリと抑える人が多発しており、個人間で管理されてしまうので、会議室の空き状況を社員個人に交渉しないといけないのが非常に不便。フリーデスクで上司や同僚の出社状況が分からない。

口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
福利厚生:
大手だけあって、非常に手厚い。特に家庭を持っている女性には比較的働きやすい環境だと思う。

オフィス環境:
立地は申し分ないが、虎ノ門近辺はランチ相場が高めで、店が少ない。昨今はテレワークを積極的に導入しているので、ほ99%テレワークで業務が行える。

口コミ投稿日:2021年05月 6日
回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
忙しい時と忙しくない時が激しい。ただ、デジタルマーケティングでPDCAを回すような仕事を担当すると日々レポートのチェックや細かいコミュニケーションが必要になるため気が休まないと思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。営業は古い体質の人も多いため出社させられるようだ。デジタルの部署はほとんど出社してない。

口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 女性/ メディアプランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
とりやすい。残業も厳しく取り締まられており、長時間働きたいひとにとっては辛いと思う。短い時間で成果を出さなくてはいけないという厳しさもある。
また残業代で稼ぐことができないため、昔より若手の年収が下がっているのではないだろうか。

多様な働き方支援:
リモートワークでかなり自由に働ける環境。
時短勤務なのママ支援も充実。

口コミ投稿日:2020年09月 2日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:インターネットマーケティングやプランナーのことで限定すると、短い時間で大量の仕事をこなさないと行けないことが多い。クライアントの一件あたりの予算額は他の総合広告代理店と比べて低い印象がある。月に100から300万円のクライアントが多い印象。マージンは低いため、ビジネスとしてペイできる組織になっているか不安。広告運用はパートナー会社を利用するが、有能な人材を当てられているわけではないので、それに対する業務時間も増えるので、そこを効率化する高いスキルが要求される。
口コミ投稿日:2020年05月12日
回答者: 男性/ アカウント・エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
かなり体育会系でクライアントにとことんつく風潮がある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に現場はフラットである。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

口コミ投稿日:2021年06月 3日
回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
いい意味では優しい、お互いに批判しない。悪い意味では、あまり深く考えたり、デザインしたりしてビジネスを進めてことはしないです。成り行きか上の人に言われているからやる風土です。意見を批判と唱えてしまう傾向があり、フィジビリティをしっかり検討せずに進めてしまうところが思考力のある社員に危機感を与えてしまいます。

組織体制・コミュニケーション:
やんわり、やさしい。議論しない。

ダイバーシティ・多様性:
女性が働きやすい環境ではあります。

口コミ投稿日:2021年06月 3日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
あまり活気がなく、楽しそうに働いてる人があまり見受けられない。仕事の案件数が多いので、クオリティアップよりもいかにこなすかに目標が傾倒しがち。仕事が楽しいという環境ではない。

組織体制・コミュニケーション:
個人単位でプロジェクトを任されるので、あまり同僚の間でのコミュニケーションはない。チームプレーもしている感じはほとんどない。

口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 女性/ 秘書・一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
派遣社員の事務職に関しては、育児や家庭と両立されている方が多いように見受けられます。正社員の女性の方はイメージですが、残業が多そうなイメージがあります。ですが、育休明けで時短で勤務してる女性もいたので、やはりポジションによるのかなと思います。

口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:社員さんの営業の女性はやはり割合としても少なく、子育てと両立しながらなどはキャパ的になかなか厳しそうな印象は受けました。社員の方は総合職、というポジションのため、産休明けの女性で営業で復帰、となると、なかなかキャパ的にキツいと言っていた方がいらっしゃいました。そういう方はみな、バックオフィス系の部署に希望して異動か、退職していってしまうそうです。営業のフロアにはいたいけど、という子育て世代の女性のキャリアに対しての柔軟さは△という印象です。
口コミ投稿日:2019年11月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:基本的に残業などもなく、派遣という立場をわきまえてくれるため、急に仕事が降ってくることもなく、もし現場からそのような急なふられ方があり、困るようなことがあれば上長などに相談すれば柔軟に解決してくれるので問題なく進めていけます。休みも取りやすいです。働いている方たちがみな、いい意味でゆるっとふわっとしていて、ガツガツキチキチしすぎていないので、アットホームな雰囲気と空気感の中、守られているなあという感覚がありました。
口コミ投稿日:2019年11月26日
回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
総合代理店として規模がでかい仕事が経験できる。また、オフライン・オンラインの様々なソリューションに関われるので経験を積めば様々な業界にチャレンジできる。

働きがい:
世の中にインパクトを与える仕事に携われることにやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:良くも悪くも、若いうちから裁量が与えられる。結果が出ていればコンプライアンスさえ違反しなければ、何でもできる。一流のプロダクションと仕事することもできるし、自分の裁量で出来る仕事に特化することも可能。ただ営業は、クライアントは選べない為、新しいクライアントを開拓して行かないといけない。そのため、各部署が、唾だけつけている状態が頻発。結果ビジネスチャンスを逃すことも。ただ、それも含め自分の好きなように出来るため、経営等に近く作業ができる。
口コミ投稿日:2019年12月10日
回答者: 男性/ アカウント・エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
かなりのハードワークを強いられる。
なので、否応にも仕事に対するスキルは出来る。

働きがい:
特に無し

口コミ投稿日:2021年06月 3日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:ベンチャーも含め色々な広告代理店を受けたが、面接で会うこの会社の人たちが自分と馬が合う気がしたため。これからの時代を考えるとインターネット代理店のほうがいい気はしたが、総合代理店なら自分次第では、デジタル領域も含めた総合的な広告戦略の提案が出来ると思った。

おとなしめな人が多い、総合的な広告戦略が出来るという点では予想は当たっていたが、デジタル領域に関してはかなり遅れている印象で、クライアントからも手厳しい見方をされていると思うことがある。
口コミ投稿日:2018年08月14日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に、クライアント次第なところがある。ただ、クライアントが嫌になれば、人事に言えばある程度動かしてもらえる。

口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 男性/ シニアアカウントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
様々な挑戦ができることを期待していたので、入社後のギャップはありませんでした。

口コミ投稿日:2020年12月28日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:当時はインターネットのメディアプロモーションのメディアプランニングが中心。担当するクライアントによって、ダイレクト案件か、ブランディング案件か、ソーシャルメディア運用か、seo案件など、内容は多岐にわたる。ダイレクトマーケティング案件の場合、クライアントによってはリスティング広告しか行わないこと、少額の案件で多種多様な要望が出ること、ポイントサイトなどの無料登録依頼などサービス案件も発生する。レポートは自動化されていない場合も多く、短い時間で多くの処理を対応するスキルが必須。
口コミ投稿日:2020年05月12日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:コンシューマー向け商品メーカーのある一ブランドのアカウントを担当し、主には店頭周りの制作物やブランドサイトの制作進行管理をしていました。たまに、単発の企画や自社コンテンツを提案したりしていました。比較的自分にあっている業務内容で、クライアントとの関係も良好な方でした。また、途中から新ブランドの獲得にも関わりました。後半は、担務変更で別クライアントの新規開拓チームに入り、アイディア出しから提案に関わりましたが、芽がでず終わってしまいました。
口コミ投稿日:2020年03月14日
回答者: 男性/ シニアアカウントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
事業の強み:
アニメコンテンツ(ドラえもん、クレヨンしんちゃん、ワンピース、プリキュア、仮面ライダー等)

事業の弱み:
広告事業

事業展望:
クリエイティブブティックの創設やアニメコンテンツを強みに事業の展開を行っていくと考えている。

口コミ投稿日:2020年12月28日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
520万円--万円--万円--万円--万円
年収520万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
中途採用を活発に行っており、外部からの即戦力を常に必要としているので、給与面での条件は良い。前職より増えるように融通してくれる。

評価制度:
年功序列の給与システムであり、真面目に続けていれば将来的に給料はどんどん上がるイメージがある。評価は基本的に万人に普通かそれ以上の評価を無難に行ってくれるので、いきなり大きくは上がらないが徐々には着実にあがっていく。

口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
800万円--万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給料もフェア、ワークライフバランスも良い会社です。各種手当も整えていて、まともな企業です。

評価制度:
上長からの評価がメインとなります。わりと年功序列主義で、ずっといる人のほうが結果的にはマネジメントにいる人が多い状態となっています。

口コミ投稿日:2021年06月 3日
回答者: 女性/ メディアプランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
580万円--万円--万円--万円--万円
年収580万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
若いうちは残業代で稼げていたが、昨今の働きかた改革によって、過度な残業はアウトになっている。ボーナスは年に二回。

評価制度:
評価の制度が曖昧なように感じる。上司や担当できる案件により昇給のスピードが大きく左右される印象。運が大事。

口コミ投稿日:2020年09月 2日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
福利厚生:
あまり際立った福利厚生は無かったように感じる。実際は安く宿泊施設に泊まれたりなどあったりするが、忙しくて使う時間が無かった。
家賃補助は転勤扱いでないと出ない仕組みなので、例えば始めから地方支社配属だと補助は支給されない。そういった意味では地方狙いの方は、一度本社配属になってから地方に移った方がお金は楽になるかもしれない。

オフィス環境:
本社は数年前に虎ノ門ヒルズに移ったばかりなので綺麗。ただランチ事情を考えると、松竹スクエア時代の方が恵まれていたという意見もちらほら。
地方支社もメインどころは一様に移転していたかと思うので本社同様に綺麗かと。

口コミ投稿日:2020年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:世間的には高いが、業界のなかでは極めて安い。決算賞与が出てようやく標準レベル。つ決算賞与がある間はいいが、なくなると日々の生活がとにかく苦しい。賞与次第のため先行きが不安に感じる。役割と評価が一致しておらず、予算なども役員の裁量で勝手に上積まれたりする。結果、局として、部としての評価が下がり、個人にも影響する。多面評価など、様々な評価体制を組んでいるものの、数字次第。そのため、不遇なクライアント担当になるとどうしても、評価が上がらない。かといって選択と集中は、口だけで実態は行わない。
口コミ投稿日:2019年12月10日
回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
レンジを上げる事でベース給料が上がっていく。昇格試験などは無く、いい評価を一定回数取ると、昇格が検討される仕組み。
ボーナスがとても少ないので、ある時から出始めた業績賞与が無いと年収100万以上違ってくる。

評価制度:
自分で評価者を複数人指名して、多面評価してもらう感じだったかと。よほどの事をしない限りは悪い評価はつかないと思う。

口コミ投稿日:2020年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に、クライアント次第となる。そのため、朝早いときもあれば、徹夜しなければならないときもある一方、自分のスケジュールを優先的にセットしてもクライアントやスタッフが納得されれば問題にならない。良くも悪くも成果主義であり、自分のキャラクターを作ったもの勝ち。特にスタッフには、朝必ずいないメンバーや、逆に朝しかつかまらないなど様々で、誰をどうスタッフィングするかも、自分の裁量で選べる為、自由がきくため、プライベートも充実させようとすれば可能。
口コミ投稿日:2019年12月10日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:2016年くらいまでは、残業時間は平均的に100時間を上回ることがあったが、直近では40時間程度、総合広告代理点のインターネットマーケティング担当はイメージ的に長時間労働のイメージがあるが、現在は過去のような100時間、毎月残業するようなことは大幅に減っており、インターネットマーケティングに限れば、残業時間はインターネット専門の広告代理店よりは少ないと思われる。出勤時間や退勤時間の制約も大きくはないため、フレックスとしては働きやすい
口コミ投稿日:2020年05月12日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:WPPが株主でなくなったことから、子会社の設立や新たな会社とのアライアンスに関し、非常にスピードアップした対応が期待される。今まで子会社やジョイントベンチャーを作るにあたり、WPPの許可が必要で、その承認に時間がかかっていたが、今はそのハードルが無いので、新たなチャレンジがしやすくなった環境と言える。株主への還元も無くなったので、ADK主導で新たなことができるのが大きい。現状の株主であるベインとの関係が良好であれば未来は明るい。
口コミ投稿日:2020年05月14日

株式会社アサツー ディ・ケイの回答者別口コミ (82人)

  • アカウント・エグゼクティブ
2021年時点の情報
    男性/ アカウント・エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 501~600万円
2.62021年時点の情報
  • アカウントマネジメント
2021年時点の情報
    男性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 501~600万円
2.32021年時点の情報
  • 海外営業
2020年時点の情報
    女性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 701~800万円
3.22020年時点の情報
  • 秘書・一般事務
2020年時点の情報
    女性/ 秘書・一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 300万円以下
4.32020年時点の情報
  • プランナー
2020年時点の情報
    男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 901~1000万円
3.02020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社Y's
WEBディレクター ★未経験歓迎!★アニメ・マンガなど有名エンタメ作品多数★ 正社員
月給27万円~+賞与 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。本社:東京都新宿区新宿2丁目1番地2 白鳥ビル7F ◎転勤はありません。
株式会社ぶんか社
総務人事 ★漫画・雑誌などを手掛けるスタッフ及び全社の働く環境を支えます/リモートワーク可能 正社員 契約社員
月給27万円以上本社/東京都千代田区一番町29-6(転勤なし)★東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分
株式会社遊文舎
グラフィックデザイナー ★創業1969年★残業平均月20時間★在宅勤務制度あり★実務経験者優遇 正社員
月給22万円~30万円+交通費+家族手当・資格手当など充実★月給例25万円/3年■大阪本社/大阪市淀川区木川東4-17-31 ※「新大阪駅」より徒歩10分★転勤ナシ
株式会社高須自動車
販売スタッフ(未経験歓迎)★定着率80%以上/残業ほぼナシ/賞与昨年実績年2回/創業74年の安定企業 正社員
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株式会社ライドオン
電子コミックの編集者 ◎経験ジャンル・媒体不問/残業月20時間以下・土日祝休み/リモートワーク可! 正社員
年俸制420万円以上(月35万円~)★年収例:500万円(副編集長候補)東京都新宿区新宿1-18-14 廣田ビル7F(転勤なし)★新宿御苑前駅より徒歩3分

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社アサツー ディ・ケイ
業界 マスコミ・出版・広告関連
URLhttp://www.adk.jp/
所在地 東京都港区虎ノ門一丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

回答(380人)/口コミ(2371件)

平均年収(正社員)484万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / リードナーチャリング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:コロナ禍での対応については、政府の指針に従って迅速に総務部か... (続きを見る)

株式会社ジュピターテレコム
(3.3)
株式会社ジュピターテレコム

回答(285人)/口コミ(2294件)

平均年収(正社員)557万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:派遣からなど途中入社であっても、正社員として勤務することは叶... (続きを見る)

株式会社電通
(3.6)
株式会社電通

回答(177人)/口コミ(1488件)

平均年収(正社員)779万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / アカウント・エグゼクティブ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:企業規模からくる資金力も含めて力業が得意な面ばかりが取り沙汰... (続きを見る)

株式会社USEN
(3.2)
株式会社USEN

回答(165人)/口コミ(926件)

平均年収(正社員)397万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 支店 / なし
成長・キャリア開発:自分次第ではあるが、見方を考えれば成長は可能。営業においての... (続きを見る)

日本放送協会(NHK)
(3.4)
日本放送協会(NHK)

回答(135人)/口コミ(901件)

平均年収(正社員)658万円

残業時間(月間)44時間

社員口コミ

回答者:男性 / 管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:年功序列で昇給していく仕組み。評価制度:年功序列で昇給してい... (続きを見る)

株式会社リクルートジョブズ
(3.8)
株式会社リクルートジョブズ

回答(129人)/口コミ(801件)

平均年収(正社員)540万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 新規事業責任者 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:非常にフレキシブルで、コロナの中でも働き方、行動様式といった... (続きを見る)

株式会社シミズオクト
(3.1)
株式会社シミズオクト

回答(135人)/口コミ(529件)

平均年収(正社員)430万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:女性 / アルバイト人事課 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:賞与は通常、夏と冬の年2回です。業績がよければ決算賞与がでま... (続きを見る)

サングローブ株式会社
(3.8)
サングローブ株式会社

回答(76人)/口コミ(467件)

平均年収(正社員)429万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / インサイドセールス / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は成約後のイメージが強すぎてやりがい、よりもっとサポー... (続きを見る)

トッパン・フォームズ株式会社
(3.0)
トッパン・フォームズ株式会社

回答(61人)/口コミ(436件)

平均年収(正社員)564万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、土日祝は完全に休みなので、旅行等予定は入れやす... (続きを見る)

ジュピターショップチャンネル株式会社
(3.5)
ジュピターショップチャンネル株式会社

回答(43人)/口コミ(428件)

平均年収(正社員)683万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:業界トップを走り続けている。商品力、番組力といった部分では競... (続きを見る)