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株式会社アサツー ディ・ケイの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:50人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.7
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.6
  • 20代成長環境3.8
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
714万円
(平均年齢 37 歳)
残業時間(月間)
47時間
給与・年収の納得度55 %
勤務時間の納得度52 %
休日・休暇の納得度71 %
職場の人間関係の満足度74 %

株式会社アサツー ディ・ケイの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社アサツー ディ・ケイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを837件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社アサツー ディ・ケイへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社アサツー ディ・ケイの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

714万円 (平均年齢 36.7歳)

回答者の年収範囲

350~1050万円

回答者数

65 (正社員)

回答者の平均年収 :714万円 (平均年齢 36.7歳)
回答者の年収範囲 :350~1050万円
回答者数 :50 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:虎ノ門ヒルズという便利で話題のオフィス。オフィス環境は、素晴らしく大変綺麗。また、全社的にクリーンデスクやフリーデスクを強いているため、環境としては、素晴らしい。備品も基本揃っており、必要なものは申請し上長次第で何でも用意できる。勿論、全て予算が達成が前提とはなる。また、今後は直結の駅もできるため、駅からの距離も解消される。唯一は、ランチが基本的に高く、千円では足りない事が多い。お弁当男子も、徐々に増えている。
口コミ投稿日:2019年12月10日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2017年時点の情報
オフィス環境:比較的自由な雰囲気で、上司もあまり部下をどなりつけるような場は少なく雰囲気はよいほうだと思う。また、大手なこともあり、職場の就業環境も整っていると感じる。ウォーターサーバーや備品も充実しているので働きやすいと思う。先輩後輩風をあまり感じることなく、そこまでぎらぎらしていない感じも広告業界では珍しいと思う。ビルの立地も各都市の中心地ばかりでアクセスもとてもよく、恵まれていると思う。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:20代 / 女性 / メディアプランニング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 501~600万円
2.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
とりやすい。残業も厳しく取り締まられており、長時間働きたいひとにとっては辛いと思う。短い時間で成果を出さなくてはいけないという厳しさもある。
また残業代で稼ぐことができないため、昔より若手の年収が下がっているのではないだろうか。

多様な働き方支援:
リモートワークでかなり自由に働ける環境。
時短勤務なのママ支援も充実。

口コミ投稿日:2020年09月 2日
回答者:40代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:インターネットマーケティングやプランナーのことで限定すると、短い時間で大量の仕事をこなさないと行けないことが多い。クライアントの一件あたりの予算額は他の総合広告代理店と比べて低い印象がある。月に100から300万円のクライアントが多い印象。マージンは低いため、ビジネスとしてペイできる組織になっているか不安。広告運用はパートナー会社を利用するが、有能な人材を当てられているわけではないので、それに対する業務時間も増えるので、そこを効率化する高いスキルが要求される。
口コミ投稿日:2020年05月12日
回答者:20代 / 女性 / メディアプランニング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 501~600万円
2.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自由でゆるい。優しい人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
仲がいい。ランチや飲み会など社内での交流は多いと思う。
上の人もフランクな人が多い。

口コミ投稿日:2020年09月 2日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社員の自主性を重んじるがために、企業としての方針は基本的に曖昧。デジタルシフトと言いながら、何故ならそれがうまくいかないかが、理解しようとしない。株主が、変わって、更に頭で考えて現場を見ない傾向が強まっている。
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:役員に女性がいないし、そのつもりもなく女性活用の制度も特にないため、重労働が男性同様に強いられる。産休後に復帰できるが周りに迷惑をかけないと同じに働くことができないので、それが気まづいと思うような人には厳しいかも(一方、「私は子持ちだしそういう制度があるからいいんです!」と気にしない人にはいいのでは)。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:社員さんの営業の女性はやはり割合としても少なく、子育てと両立しながらなどはキャパ的になかなか厳しそうな印象は受けました。社員の方は総合職、というポジションのため、産休明けの女性で営業で復帰、となると、なかなかキャパ的にキツいと言っていた方がいらっしゃいました。そういう方はみな、バックオフィス系の部署に希望して異動か、退職していってしまうそうです。営業のフロアにはいたいけど、という子育て世代の女性のキャリアに対しての柔軟さは△という印象です。
口コミ投稿日:2019年11月26日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:良くも悪くも、若いうちから裁量が与えられる。結果が出ていればコンプライアンスさえ違反しなければ、何でもできる。一流のプロダクションと仕事することもできるし、自分の裁量で出来る仕事に特化することも可能。ただ営業は、クライアントは選べない為、新しいクライアントを開拓して行かないといけない。そのため、各部署が、唾だけつけている状態が頻発。結果ビジネスチャンスを逃すことも。ただ、それも含め自分の好きなように出来るため、経営等に近く作業ができる。
口コミ投稿日:2019年12月10日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:広告会社の仕事自体が、多くの人にダイレクトに届く仕事で、そのやりがいはやはり代え難いものである。そんな中、裁量をもって仕事が任せられるので、若いうちからやりがいを感じることが出来る。またフラットな社風なのでプロパー、中途入社関係なく出来ている。
口コミ投稿日:2018年07月 6日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2.3
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:ベンチャーも含め色々な広告代理店を受けたが、面接で会うこの会社の人たちが自分と馬が合う気がしたため。これからの時代を考えるとインターネット代理店のほうがいい気はしたが、総合代理店なら自分次第では、デジタル領域も含めた総合的な広告戦略の提案が出来ると思った。

おとなしめな人が多い、総合的な広告戦略が出来るという点では予想は当たっていたが、デジタル領域に関してはかなり遅れている印象で、クライアントからも手厳しい見方をされていると思うことがある。
口コミ投稿日:2018年08月14日
回答者:20代 / 女性 / メディアプランニング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 501~600万円
2.3
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより給料が低く上がりづらい。

口コミ投稿日:2020年09月 2日
回答者:40代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:当時はインターネットのメディアプロモーションのメディアプランニングが中心。担当するクライアントによって、ダイレクト案件か、ブランディング案件か、ソーシャルメディア運用か、seo案件など、内容は多岐にわたる。ダイレクトマーケティング案件の場合、クライアントによってはリスティング広告しか行わないこと、少額の案件で多種多様な要望が出ること、ポイントサイトなどの無料登録依頼などサービス案件も発生する。レポートは自動化されていない場合も多く、短い時間で多くの処理を対応するスキルが必須。
口コミ投稿日:2020年05月12日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:コンシューマー向け商品メーカーのある一ブランドのアカウントを担当し、主には店頭周りの制作物やブランドサイトの制作進行管理をしていました。たまに、単発の企画や自社コンテンツを提案したりしていました。比較的自分にあっている業務内容で、クライアントとの関係も良好な方でした。また、途中から新ブランドの獲得にも関わりました。後半は、担務変更で別クライアントの新規開拓チームに入り、アイディア出しから提案に関わりましたが、芽がでず終わってしまいました。
口コミ投稿日:2020年03月14日
回答者:20代 / 女性 / メディアプランニング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 501~600万円
2.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
580万円--万円--万円--万円--万円
年収580万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
若いうちは残業代で稼げていたが、昨今の働きかた改革によって、過度な残業はアウトになっている。ボーナスは年に二回。

評価制度:
評価の制度が曖昧なように感じる。上司や担当できる案件により昇給のスピードが大きく左右される印象。運が大事。

口コミ投稿日:2020年09月 2日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:世間的には高いが、業界のなかでは極めて安い。決算賞与が出てようやく標準レベル。つ決算賞与がある間はいいが、なくなると日々の生活がとにかく苦しい。賞与次第のため先行きが不安に感じる。役割と評価が一致しておらず、予算なども役員の裁量で勝手に上積まれたりする。結果、局として、部としての評価が下がり、個人にも影響する。多面評価など、様々な評価体制を組んでいるものの、数字次第。そのため、不遇なクライアント担当になるとどうしても、評価が上がらない。かといって選択と集中は、口だけで実態は行わない。
口コミ投稿日:2019年12月10日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に、クライアント次第となる。そのため、朝早いときもあれば、徹夜しなければならないときもある一方、自分のスケジュールを優先的にセットしてもクライアントやスタッフが納得されれば問題にならない。良くも悪くも成果主義であり、自分のキャラクターを作ったもの勝ち。特にスタッフには、朝必ずいないメンバーや、逆に朝しかつかまらないなど様々で、誰をどうスタッフィングするかも、自分の裁量で選べる為、自由がきくため、プライベートも充実させようとすれば可能。
口コミ投稿日:2019年12月10日
回答者:40代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:2016年くらいまでは、残業時間は平均的に100時間を上回ることがあったが、直近では40時間程度、総合広告代理点のインターネットマーケティング担当はイメージ的に長時間労働のイメージがあるが、現在は過去のような100時間、毎月残業するようなことは大幅に減っており、インターネットマーケティングに限れば、残業時間はインターネット専門の広告代理店よりは少ないと思われる。出勤時間や退勤時間の制約も大きくはないため、フレックスとしては働きやすい
口コミ投稿日:2020年05月12日
回答者:40代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:WPPが株主でなくなったことから、子会社の設立や新たな会社とのアライアンスに関し、非常にスピードアップした対応が期待される。今まで子会社やジョイントベンチャーを作るにあたり、WPPの許可が必要で、その承認に時間がかかっていたが、今はそのハードルが無いので、新たなチャレンジがしやすくなった環境と言える。株主への還元も無くなったので、ADK主導で新たなことができるのが大きい。現状の株主であるベインとの関係が良好であれば未来は明るい。
口コミ投稿日:2020年05月14日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得日というものが年に6回ほど指定してあり、半強制的に有休がとれる機会があり、休日を取りやすい雰囲気はある。担当部署次第では、有休消化できない人も多いが。。休日にもメールは飛び交うこともあるが、わたしがいた営業の部署では、比較的、休みは休む、という考え方が浸透しており、業務を考えずに休むことができると思う。担当するクライアントに大きく左右せれるので、一概には言えないが、ワークライフバランスはとりていると思う。
口コミ投稿日:2020年05月17日

株式会社アサツー ディ・ケイの回答者別口コミ (73人)

  • メディアプランニング
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / メディアプランニング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 501~600万円
2.32020年時点の情報
  • 営業事務
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業事務 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 301~400万円
4.72020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2020年時点の情報
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社アサツー ディ・ケイ
業界 マスコミ・出版・広告関連
URLhttp://www.adk.jp/
所在地 東京都港区虎ノ門一丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー
※ 一部、四季報データ参照