口コミ投稿日:2020年06月15日
口コミ投稿日:2021年07月17日
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年09月19日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年09月19日
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最新の回答:2020年06月15日
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最新の回答:2020年06月15日
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4.3
最新の回答:2020年06月15日
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2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年07月17日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答:2017年09月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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とにかくグレーな部分が全く無く、キッチリとメリハリある区分けで管理されております。勤務時間も給与制度でお話ししましたが、残業代もしっかりカウントされ(勤務状況はパソコン管理のアプリで入退社時刻を打刻する内容となっております)給与に加算されております。休日出勤もほぼ無い状況ですが、あれば振休を必ず取得し、取れていない社員に関しては逆に休むようプッシュが入ります。また有休も各自が業務との兼ね合いを考え自由に取得しており年間最低取得5日間もきっちりクリアーさせております。個人的にとても有難い!嬉しい部分では急な事情でも午前休や午後休と半休の取得も出来、取得に関しても上司や周りからの冷ややかな目もありません。
多様な働き方支援:
まだまだこの面に関しては昔ながらの古風な環境と言いますか、職種・業務内容から進んで変化を推し進める事は出来ておりません。ただ今回の新型コロナウイルス感染予防に対しては、スピーディーなリモートワーク環境とそれを許可する柔軟さはありました。時差出勤も希望する社員には対応しており、社員の働く環境・体調を気に掛けた動きをとっております。