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株式会社ビッグモーターの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:退職金はなし。会社都合での転勤時は家賃補助3、4万出る。通勤手当は一般
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 7万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 7万円
給与制度:その年の成績が良ければ昇給。役職が与えられ、その後は決められた一定数の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、営業→営業主任→店長→本部と上がっていくが、
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日でも電話は来ますし、業務連絡でのショートメッセージも来ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:新卒は最初から社宅が借りれる。中途は会社都合の異動であれば社宅が借りれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得は何も支援なし。研修はあるが毎回同じ内容で意味は無い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを考えるなら入社は進めない。休みの日でも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎月の給与は良い。賞与は夏5万冬10万だったと思う。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:ビッグモーターは多数の店舗を全国に展開しており、広範な地域でサービス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あります。やる気次第でどんどん自分からア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料に関しては、完全実力主義の為、契約が取れれば、同世代に比べると圧倒
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 50万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は安い。固定残業が付いて自分は役職ついて、30万くらい。ほぼ、歩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:高い目標をかかげ自分ができる最高のパフォーマンス実績を残せ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 1万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:完全に実力主義で成績によって給料が決まる。契約を取れるようになると年齢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:研修は、ぼちぼちありますが、研修自体に意味があるか分かりませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:しっかり教えてもらえるのは入社して1ヶ月くらい。そのあとは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金はない。家から30分以上かかるものならたしか社宅か住宅補助がもら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:商談は戦力順で決まるが、土日などは来店客で溢れることもある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:新卒は入社前に7回程度、入社後に月に一回研修がありますがその
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 28万円 8万円 20万円
年収 740万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:売り買いした分だけ給料に反映されるので店舗の上位メンバーはどんどん稼ぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:実力主義。挑戦する機会は新卒なら与えられている。中途の人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:サテライト勤務。研修は入社前に何回かあり、入社後も月1回の研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:以前は朝8時から夜8時まで営業しており、シフトは無くフルタイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:自動車保険の資格取得をしなければならない。研修は新卒だとしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:利益を出した分だけ給料に反映されるので、悪くはない稼げない人は稼げない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給はほぼなし賞与は1か月分程度比較的月の給与は高い方です。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはありません。組織体制・コミュニケーション:他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は最近になって減ってるみたいですが、お客様の都合に合
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:会社都合の転勤は家賃補助が出たり通勤手当ても基本的に全額支給なので不満
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 22万円 12万円 20万円
年収 284万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与はない。インセンティブを稼がないといつまで立っても薄給のまま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:月の休日は8〜9日です。基本的に土日祝日は休めませんし、GW
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:去年あたりから早番(9-18)、遅番(11-20)制度ができ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部門

2.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低く設定されています。インセンティブと固定残業代で賄われてます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本家庭で休日はシフト制。だか、お客さんから連絡が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:完全な実力主義。勤務時間が長いことから社員同士は仲良くなり
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