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株式会社杉孝の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:中間管理職(課長代理)は役職無い時と給与がかわらず、仕事だけが多くなり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:新卒の社員には家賃補助はありますが、5年目以降は補助がなくなります。中
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与:同世代の中では多い方ですが、大きく年々大幅に増える事はないので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補助:借り上げ住宅が1.5万で借りることができ、残りは会社が補助し
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修は濃厚で機材知識は研修にてすぐに学べると思います働きがい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:激務ではあるが、しっかり段取りすればワークライフバランスは取
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 10万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 165万円
給与制度:自身から積極的に仕事をとり、向上心があれば、より責任のある仕事に着くこ
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は600万円程給与はそこそこいいが天井が見えているため昇給は毎年微
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性管理職について:女性の管理職も複数いるので登用していると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが電話が来るため休みではない多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は特にいませんが、育休は取りやすいと思います全社で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:とかにここは
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:決算書ベースではかなり健康的な会社である為、住宅ローン等が通りやすいら
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:個々の尊重はあるとされているが、実際はトップダウン力が強い
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。一定の年数迄は借り上げ社宅なので、家賃を抑
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:最近は教育にも力を入れているのか、研修を多く取り入れている
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:週休2日ではあるが、休みに電話がかかってきたりすると、やらざ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想よりも、拘束時間が長く、残業して資料さくさい
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:同じ事の繰り返しなので、特に成長を感じられない。働きがい:自
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代と比較すると、多く貰えている。賞与の金額は業績によって変わる為、
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇の取得率
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
事業の強み:業界では大きいので、営業はしやすい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:建設需要がある限り、なくなることはないと思うが、競合他社に比べると価
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:無駄な社内資料が多い組織体制・コミュニケーション:部署にも
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:業界的に土曜日が営業日の為、平日に休みが1日あるような形。若
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の研修などを経て、体育会系を想像していたが
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業績が良い分は社員に還元してくれる風土であった評価制度:上司との関係が
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:営業研修働きがい:ニッチな業界の為、無く
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:一通りの制度は揃っているオフィス環境:本社は綺麗
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短とその辺りは整っている印象。土曜日休む為に有給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤日がある。建設業界のため、現場が土曜日でも動いている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:社員同士の親睦を図るため、毎月1回部署内での懇親会が計画・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:地方出身者には寮の提供があるが、関東近県に在住の者には住宅手当の補助が
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:産休、育休はとれる制度にはなっている。休暇はその部署の上司によ
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:資格手当については資格取得後報告しなければいけないが、手当は
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