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MIC株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月24日
女性の働きやすさ:産休を経て営業職に戻る人はほとんどいない。他の職種に移るから退
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、昇進する前に退職する女性が多いため、管理
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年05月02日
女性の働きやすさ:評価に性差は感じない。産休・育休後に復帰して時短勤務している方
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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月13日
女性の働きやすさ：弊社は女性にとって働きやすい会社だと思います。「育児休暇制度」
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月15日
女性の働きやすさ：性別によって優劣がなく、同様に評価される。育休復帰して時短で長
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口コミ投稿日：2021年01月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年01月23日
女性の働きやすさ:働きやすいのではと思う。まず女性社員の比率が高く、役職のあるメ
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口コミ投稿日：2018年07月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年07月04日
女性の活躍・女性管理職：管理職登用に関しては、男女の差別はなく実力、実績を人事評
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口コミ投稿日：2018年07月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2018年07月12日
女性の働きやすさ：産休育休の使用率、その後の復帰率が非常に高い。更に復帰後スリー
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口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2018年07月11日
女性の働きやすさ：従業員の妊娠を喜ばしいことと捉えている。ニュースでマタハラなど
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口コミ投稿日：2018年07月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2018年07月10日
女性の活躍・女性管理職：男女差別なく評価されていると感じる。チーフは女性が多く、
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】チーフ(主任)は女性が多く、ここ数年で
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MIC株式会社の女性の口コミ（94件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(26件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
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