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MIC株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:社風としては、長い歴史のある会社ですが何事にも挑戦を続ける
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:弊社は下請けは一切行わず、クライアントと直接取引を行ってます。そのた
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は9:00~18:00の8時間となりますが、
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:1社だけではなく複数の大手企業のデザインを手がけるため、固定
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:様々な制度があり、とても福利厚生が手厚い企業であると感じております。家
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 --万円 --万円 --万円
年収 35万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次でも少しずつ上っていきますが、役職が上がると給与が上がるというのが
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社では月収に加え裁量手当が支給されます。裁量手当とは毎月の40時間分
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年ごとの昇給額は大きくはないが、小グループのリーダーから役職手当がつく
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:寮などはありませんが、家賃手当が1年目からあります。1年目のときは特に
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
オフィス環境:本社は駅近とはいえないものの、徒歩圏内に西新宿5丁目、中野坂上、西
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:業務に合わせてのフレックスを取得するため、平日の業務終了時間
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり細かく評定が決められており、自分の仕事に対しての評価がしっかり数
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがい:自分でフローを組み立てたり、今までやっていた案件の改善を行う機会が多く
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に入社後のギャップはあまり感じていません。
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:プレイヤーとしてのイメージをして入社したが、数年
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
組織体制・コミュニケーション:DTPの現場にしてはかなりコミュニケーションが頻繁
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:弊社は女性にとって働きやすい会社だと思います。「育児休暇制度」
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:性別によって優劣がなく、同様に評価される。育休復帰して時短で長
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはフレックスタイム制度があり、各々のコアタイ
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:常に挑戦することが求められ、それに対して皆前向きであると感
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社です。1on1やメンター面談、リーダー、チ
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:勤続年数と評価制度により変動します。キャリア採用の場合前職の給与+@で
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:早ければ新卒で入社して半年ほどで業務の裁量権が付与されている形にな
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:会食が好きな組織でたまに大盤振る舞いな点。組織
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口コミ投稿日:2018年07月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度があり、半期ごとに管理者と相談の上、目標を設定。その達成度で賞
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:月40時間以内、日単位で4時間以内を全社目標にしている。日毎
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月11日
多様な働き方支援:スーパーフレックス制度の導入や、在宅ワークの推進などがあり、社
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口コミ投稿日:2018年07月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月11日
女性の働きやすさ:従業員の妊娠を喜ばしいことと捉えている。ニュースでマタハラなど
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】マンネリ感を一切感じない。常に新しい取り組み
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社長が若く、若手社員にも気軽に声をかけてくれる。食事会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝の休みはほぼ守られている。業務都合で出勤というのが年に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:3Q(6時間勤務)、FT(残業なし8時間勤務)などライフバラン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:社員の研修に対して支援をしてくれる。勤務時間の10%は未来活動という勉
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度はわかりやすく、個人の数値・行動の達成度で評価される。面談を元
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーは無し。 業務時間の削減に向け
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