回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
有給は比較的取得しやすいと思いますが、月1〜2回の土曜出勤があり、土曜日に休むためにも有給使わないと休めれない
有給消化をするための土曜日出勤とは…って思いました
体調不良などで有給使わないといけないのに土曜日でも使うとなるとどんどん減っていってそれこそ休みが取れなくなるのではないかと思います
その他の休みとしては、誕生日休暇1日、夏休み2日、有給とは別に取ることができます
多様な働き方支援:
リモートワークはできませんが、時短勤務など有給を出せばできます
夕方頃に用事があったとしてもそれまでは仕事できるので、時間の調節はしやすいと思います
株式会社ヤマサンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヤマサンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生は特別良くもなく悪くもなく。
オフィス環境:
建物は綺麗で新しい。
ただ設備投資で財務状況は苦しい。
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