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回答者：女性/ 美容師アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:入社後には研修を2ヶ月。同期とチームを組んでワークをしたり、

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

成長・キャリア開発:お客様は百貨店や高級ホテルを利用する方ばかりなので接客として

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月11日

成長・キャリア開発:百貨店や駅ビル、ホテルにしか入っていないので普段生活してる範

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:シスター制度がありペアの先輩から仕事を教えて貰える。ただ先

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年09月04日

成長・キャリア開発:教育制度はしっかりしていると思います。新人研修は2ヶ月間あり

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステティシャン/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年08月20日

成長・キャリア開発:サロンに来店するお客様は年齢層が高く言葉遣いに気をつけなけれ

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回答者：男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ

1.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:資格手当などは特になし。働きがい:パーソナルトレーニングで1

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回答者：回答なし/ レセプション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:特にその先のキャリアがないので、成長したい方には不向きだと思

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回答者：回答なし/ アイリスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:丁寧な接客ができるようになります。お客様の年齢層も高く高級志

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エステ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年09月10日

成長・キャリア開発:受付の方は本社への移動もあると入社時に言われましたが、実際は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：１ヶ月半しっかりと教えてくれます。研修は朝も早くてスピードも早いし大

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：個人で受けるエステの試験は、団体受験でも、交通費や受験代全て実費です

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：研修中は大体の人が寮に入ります。寮といってもシェアハウスで、池袋にあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】やる気がある人なら誰でも活躍で

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月12日

働きがい:働きがいに関しては自分がどれくらいモチベーションを持っているかによりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

働きがい：お客様との関わりや、昇級試験制度はやりがいになると感じる。客層もVIP

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回答者：回答なし/ 会社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:新卒では、入社してからしっかり1ヶ月研修があり、店舗配属後も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：毎年研修が1回以上と新しいコースの教育があったり、コースの内容を確認

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

働きがい：お客様に喜んでいただいたり、結果が目にみえて出やすい仕事なので、努力次

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

働きがい：化粧品、健康食品などの販売により、給料が多少プラスになりますが、よほど

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格取得などはない。会社の昇級試験に合格すれば給料に反映する

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：配属前に１ヶ月半の研修があります。スピーディーですが内容もしっかりし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：教育制度はしっかりしているし、ベテラン、パートの方でも定期的に集め研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

成長・キャリア開発：電話対応や接客対応のスキルは上がると思います。そして、丁寧な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：やはり、お客様に喜んで頂けた時、お役に立てた時が一番やりがいがあります

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：新卒だと6週間くらい、中途だと３週間ぐらいみっちり本社研修&OJT研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年04月08日

教育・研修：教育は割りとしっかりしていて、業界でも厳しくきちんとしている方だとお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】具体的キャリアアップシステムが無

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：教育はしっかりしているし、エステ技術は良いと思うが、新卒からずっと美

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】現場でキャリアを積むことで技術力、営

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】レセプションは技術のクレームも基本的には受けなければな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：しっかり本社で1ヶ月ほど研修をしてから店舗配属なので安心して働ける。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ご希望に沿って施術の提供やプログラムの提案、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：お客様から感謝のお言葉などを頂けるので嬉しい。新しいお客様が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

成長・キャリア開発：研修制度などは充実しているので人としての礼儀や作法、技術力の

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会社名	株式会社ソシエ・ワールド
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.socie.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木４丁目３３－１０トーシンビル　３Ｆ

従業員数	1305名
設立年	1971年
資本金	50百万円
代表者	東海林憲昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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