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日本トイザらス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:福利厚生は福利厚生充実プラン(保養施設、介護サポート、教育など)があり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、外注福利厚生会社サービスの利用可能オフィス
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:住宅手当か少ない。社宅手当は手厚い。福利厚生が分かりづらい。オフィス環
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:特に魅力的なものは思い当たらない。オフィス環境:特に悪い印象はなく、オ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
オフィス環境:駅から近く、雨でも濡れずに行けるので便利。周辺にショッピングモール
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:オフィスは川崎駅ほぼ直結でとても便利です。良くも悪くも外資系で、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】関東百貨店健康保険組合に加入しており、毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】本社では新卒社員の採用がなく全員中途採用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:ベネフィットステーションに加入しており、興味のあるかたは活用しているよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:オフィスは最寄りの川崎駅からのアクセスも良くとても良い場所にありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:忙しい部署とそうでない部署の差が極端で、そのせいか忙しい部署の社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:本社では新卒社員の採用がなく全員中途採用ですので、社員の高齢化が否
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:資材や備品などは十分に与えられていたと思います。整理状況やその他の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:高い場所から荷物を下ろしたりすることもあり、危険を伴う場合もありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していたと思います。外資系だからか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業を減らす施策はありました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当はありました。 月に15000
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】有給休暇が非常に取りやすかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたいときにすぐに取れました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子ども手当については、把握していません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月の休暇は、普通に暦通りありまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員割引などはありません。ボーナスもありません。育児休暇も制度上ありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:スタッフ部門は正社員と契約社員がほぼ同数、企画立案、運営、ルーティ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:変にギスギスしたところも無く、職位の上下、年齢、性別を問わずお互い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】仕事はキツイところがあるが、まだ発展途上であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】制度ではありませんが、内々でフットサルやテニス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜にノー残業デーがあります。本社にはフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】一年の目標を定める際、今後の仕事に関するプロジェクトを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:派遣だったのでまったくわかりません。オフィス環境:川崎駅から徒歩ですぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一般的にみる契約社員としては、福利厚生は充実しているように思います。 産
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