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日本トイザらス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ DSM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:産休育休の手当については充実している。産前産後休暇期間において
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:保険加入者であれば、育休制度が使えるので社員だけでなくパートも
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回答者: 女性/ MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MGR

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:子どもやプレママを相手にしている会社でもあるので、育休・産休は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。男性優位の空気がない。女性管理職も多い。年齢による
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回答者: 女性/ トレーニー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:シフト制なので店長の許可があれば、お子様都合で休むことができま
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回答者: 女性/ トレーニー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:時短勤務など産休育休は取りやすい環境にあります。ただ力仕事など
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:子供関連の商材を扱っているので、女性にとってはとても働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:長時間労働、重量のある荷物の持ち運びなど体力と筋力に自信がない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:全て店長によるところあり。保育園のお迎えの時間も他の社員に引き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職:女性店長、副店長が多くなってきている。会社的にも増加に力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休は比較的取れていると思う。上司によるが復帰後も働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職:体力には自信がないと厳しく感じる。男性と女性の仕事の差は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度は販売職の中ではかなり整っている方だと思う。出産す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:1日14時間労働がザラに行われるので、結婚した時に家事やコミュ
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん取得できます。希望が通れば時短勤務もできたと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:商売柄、子どもがいても土日やクリスマス、年末年始はお仕事が多い
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:転勤のない地域雇用制度がやはり魅力ではあるがその分給料はさがる
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:いい意味で男性との差別的なことはないと感じた。力仕事も女性だか
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:多くの女性が活躍していまふ。ただ、忙しいので子供がいても続けら
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:本社は働きやすい休みや時短、育児休暇などをしっかりとっている人
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性は多く、女性管理職の登用も古くから多い。ジェンダーによる差
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】マタニティやベビーの商品も多く取り扱い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】転勤や産休の制度など、女性が長く働くに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】転勤が多いため、結婚後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】店舗では女性社員も多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:繁忙期は勤務時間が長くなり連勤も増えるため、家庭との両立は難し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:玩具販売店ということもあり、家庭の事情や子育てに関しては理解が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:取扱商品が全てこども用品なので、自分の子育てにも役立つし、子育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:重い荷物を棚に積んだりの力仕事がかなり多く、営業時間外の残業も
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