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日本トイザらス株式会社の口コミを探す

日本トイザらス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代なし。 業務・作業が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】週に1日部門別に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】10年勤続で10日リフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続10年で休暇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】月80時間くらい。 部署に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】ミーティングの場や、上司の仕事部屋を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人 担当セクションを任され、マネジメント
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】他の店舗とは交流がある。 内線を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】問題のあるアルバイトや、仕事の優先
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】経営陣は本社にいるので遠
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】同期の集まり以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後3ヶ月はトレーニング期間です。 売り場、サービスカウンター、ゲー
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2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:最近はベビーに力を入れているようです。 在職中から玩具だけでは家電
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ojsがしっかりしており、入社研修も3日ほどかけ十分にやってくれた。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多少の力仕事はあるが、女性でも十分昇級が見込める会社。 専門的な知識はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業分野はチームで戦略
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】外資系の子供用品の会社として起業時の勢いがなくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】若い世代が要職についている具体的目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】多くの社員がずっとここにい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】玩具だけでなく子供用品全般とベビー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】出店戦略に使用していた資金をよりブランド
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】プロジェクト単位で社員の新サ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】社員の提案や意見を取り入れる社風があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】これまでの記載した通り、アメリカの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】人事制度の中で上司との面談の回数が多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新卒のOJT、OffJT、全社員対象のリーダーシップ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】仕事はキツイところがあるが、まだ発展途上であ
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4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分に任される仕事が多いので、責任感が絶対必要。アルバイトをうまく使い
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口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:どの店舗も同じマニュアルのもと、綺麗にディスプレイされていた。玩具が魅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:採用されて研修を受け、マネージャーのテストに合格すれば、即管
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】システム化されているので体
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける環境にはない、労務管理がととの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ojt研修、マニュ
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