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株式会社村元工作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円250~1050万円11

(平均年齢40.5歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数11

(平均年齢40.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢51.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
534万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
424万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社村元工作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年査定基準が変わりやすく安定した年収をもらえている感じがしない。海外
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度の特徴として過去には役員の匙加減で給与を決めていた時期がありま
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系の見直しが事あるごとに行われており過去には残業の付く係長を試験
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与(ボーナス)制度は会社業績に大きく影響を受けるのが毎回です。海外派
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについては会社全体特に海外工場の業績が大きく影響している。過去
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】成長が待遇に反映はされていたのは2代
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】昇給はある年までは定期昇給しますが、ある程度上がると頭打
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株式会社村元工作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:退職金僅か 住宅補助無し 寮無し通勤手当僅か福利厚生もまったく期待でき
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回答者: 男性/ 金型製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型製作/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:通勤手当はあるが福利厚生はほぼないに等しい。退職金制度もあるが少ない。
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回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給については年1回有り。評価シートに基づいて面談を行い、そ... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市中央区
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:当時は納得した給料レベルだったが新入社員で入社したときは残業... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2-1
メーカー・家電・オーディオ機器
3.2
東京都大田区下丸子3丁目30-2
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立/ 一般社員
給与制度:給与はめっちゃいいと思います評価制度:実力主義なので良いです... 続きを見る
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大阪府大東市中垣内7丁目7-1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月60万で年収... 続きを見る
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神奈川県川崎市川崎区D&Mビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】1年1回 2,000円?3,000円程... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2-28
メーカー・家電・オーディオ機器
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大分県国東市
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:人事の評価制度をよく理解しておかないとすぐには上がらないと思... 続きを見る
2.9
東京都町田市西成瀬2丁目46-1
メーカー・家電・オーディオ機器

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株式会社村元工作所のカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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